职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过...
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满...
一般说来,职业生涯规划有以下六个基本特征:可行性,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份计划,一些不着边际的幻想。我们所制定的...
大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划,职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更...
自我认知:通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。职业能力:逻辑推理的能力相对...
标题:除了职业生涯规划这个大标题外(这个必须的),还可以根据需要写上小标题。个人信息:自己的姓名,联系方式,所在单位等等。美化:这就要看个人的喜好和风格喽,一般...
以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。突破生活的格线,塑造清新充实的自我。准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距。准确定位职业方向。重新...
职业:是性质相近的工作的总称,通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。在特定的组织内它表现为职位(即岗位,Position),我们在谈某一具体的工作(职业)...
职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位有三层含义:一是确定自己是谁,适合做什么工作;二...
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是...
职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满...
重要环节和流程是自我认知岗位认知工作计划。自我评价就是要全面了解自己。审视自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干...
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范,是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等...
学生是一种称呼。学生不是一种职业,学生是在求学的过程中对于一类孩子的称呼,职业是在一个行业的职能,比如会计,演员,工程师等。在人际交往中,选择正确、适当的称呼,...
生涯发展的最高意义是为社会做贡献。职业生涯规划的基本步骤如下:(1)确定志向:志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。所以,在制定生涯规划时...
利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体...
职业生涯规划,对大学生而言,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案...
一般来说做的职业各种各样,比如在的的职业可以有模特、服务员、驻唱、专用调酒师、伴舞人员等。,指夜晚时娱乐、休闲、放松的娱乐场所,...
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。 执业资...
生涯这个词是什么意思:指从事某种活动或职业的生活:教书生涯。舞台生涯。生涯拼音:[ shēng yá ] 。近义词:生计、生活、生存。反义词:归途。生涯:是一个...