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与员工沟通的正确方法
沟通事项也称为沟通内容。在与员工进行沟通之前，领导自身必须首先明确所要沟通的事项内容。必要时，可以书面形式列罗出来，同时给一份员工。或张贴于公告栏。准备好相关物...
2024-07-05 -
和员工开会的正确方法
每个会议都有主题，有要达成的目标，只有主题明确，时刻围绕着主题展开，才能让参会人员留下深刻印象，抓住会议重点，促使会议顺利进行。会议一般都有若干个环节，管理者在...
2024-07-05 -
企业如何正确进行员工关怀
了解员工的真正需求，如何关怀员工？企业进行员工关怀活动不应该是盲目的，否则的话，时间和金钱都浪费了，但是对员工却起不到任何的激励作用，这样的员工关怀活动自然是失...
2024-07-05 -
薪的意思
薪：xīnㄒㄧㄣˉ。《说文解字》：“薪，荛也。从艸、新声。”。燃火之草是薪之范式。本义：柴火。如：薪苏（打柴割草）、薪火相传、薪尽火传（chuán）（柴火烧完，...
2024-07-05 -
卧薪的薪是什么意思
卧薪尝胆的“薪”的意思是：柴草。成语意思是：睡在柴草上；经常尝一尝苦胆。比喻刻苦激励自身；坚定报仇雪耻的意志。出自：西汉 司马迁《史记 越王勾践世家》：“越王勾...
2024-07-05 -
曲突徒薪的用意是什么
意思：曲：形做动，弯曲；突：烟囱；徙：迁移；薪：柴火。把烟囱改建成弯的，把灶旁的柴草搬走。比喻消除可能导致事故发生的因素，防患于未然。读音：qǔ tū tú x...
2024-07-05 -
国家规定的双薪和三薪的概念是什么
双薪是一种奖励员工的形式，通常分为两种：一种是12+1的方法，即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪；还...
2024-07-05 -
薪怎么读
薪读音xīn，声母是x，韵母是in，声调是一声。字义：柴火：釜底抽薪。米珠薪桂。薪水：加薪。发薪。月薪。年薪。姓。薪水[xīn shui] 也叫薪金。指公务人员...
2024-07-05 -
24薪什么意思
24薪的意思是指工资一月一算，但是在最后一个月可以领工资和奖金，奖金可以相当于12个月的工资。24薪里面的24就是指24个月，12个月是工资，另外的12个月指的...
2024-07-05 -
16薪什么意思
工资16薪是一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪是工资13薪的一种延伸，一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员...
2024-07-05 -
调薪自我评价简短
理由一：自身经济拮据，对于有些人而言，当前的工资已经不能维持正常生活，或者工资低于社会正常水平时，可以此为理由进行调薪申请。具体范例段落如下。自进入公司以来，一...
2024-07-05 -
年14薪是什么意思
14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终（大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关...
2024-07-05 -
计14薪什么意思
14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终（大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关...
2024-07-05 -
14薪怎么算
14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终（大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关...
2024-07-05 -
外企14薪是什么意思
外企14薪意思是年终发14个月还是15个月薪水。15薪说来也非常简单。15薪其实就是指全年按照15个月的工资来发放。我们工作期满一年后，可以领取15个月份的额外...
2024-07-05 -
发朋友圈薪的句子
这一辈子你可以不成功，但是不能不成长。成长是一个不断发展的，无止境的动态过程，生活中很多东西都是难以把握的，甚至爱情。在这个过程中，你会改变，每个人都会改变，但...
2024-07-05 -
关于涨薪的心情说说
你们要是期末考试能这样，妥妥升职加薪了。 今天值得庆祝～升职了，加薪了！ 黑色星期五，也是我的幸運日……我加薪了，然後下個月加班一天是算薪水裡的……開心！ 老板...
2024-07-05 -
不见舆薪是什么意思
不见舆薪，汉语成语，拼音是bù jiàn yú xīn，意思是看不见一车柴禾。比喻不下功夫去做。出自《孟子·梁惠王上》。战国·邹·孟轲《孟子·梁惠王上》 ：“明...
2024-07-05 -
卧薪尝胆的薪的意思
“卧薪尝胆”的“薪”的意思是：柴草。成语意思是：睡在柴草上；经常尝一尝苦胆。比喻刻苦激励自身；坚定报仇雪耻的意志。出自：西汉 司马迁《史记 越王勾践世家》：“越...
2024-07-05 -
面谈调薪酬有什么技巧
和老板谈加薪时一定要选择一个合适的时机，不要在老板心情不好时去谈。最好选择在公司最近发展不错，做项目赚了一笔，老板心情不错的时候谈。如果你平时业绩不错，一般老板...
2024-07-05