个人形象很关键在工作中最直接体现职场礼仪的就是个人的仪容仪表,一位注重礼仪的雇员应该是精神抖擞、有好的个人卫生习惯。整体端庄大方的。清洁卫生是仪容美的关键,是礼...
职场礼仪是个人和企业的敲门砖。轻轻的关上门;端正的坐姿;大方自然的解答,都会展现你很好的一面,使你赢的公司的面试。如果一个面试的人有工作能力,但却不懂职场礼仪,...
商务礼仪是商务活动中的礼仪规范。商务礼仪具有协调、沟通和凝聚情感的作用。核心作用是为了体现人与人之间的相互尊重。我们可以用一种简单的方式来概括商务礼仪,他是商务...
礼仪不仅在从前,还是现在都很重要,古代官场六部有礼部,现在礼多人不怪。礼仪不仅可以体现一个人的修养,还是培养一个人的气质,内涵。人美不仅仅在外表,还有灵魂。礼仪...
责任心是指一个人对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度,是对事情能敢于负责、主动负责的态度,是对自己所负使命所具备的忠诚和信念,因此,责任是...
工作超不顺心像是被遗弃的蚂蚱,学校就是这样对待新人与老人的,一切都是利益这样的工作环境真让人心寒。最让人心寒的不是加班加点的工作而是不把实习生当人看的随意使唤。...
给上司、同事、领导拜年的礼仪及注意事项。过春节给亲朋好友去个,亲自拜个年,既能让对方感受到你对他足够重视,自己也能收获暖暖的亲情。专家认为:“相比短信,...
将手机的声音调低或振动,以免影响他人。 打时尽量放低声音,如果是私人,尽量减少通话时间。 不翻动其他同事桌上的文件资料,甚至电脑、传真机上与自己无关的任...
求职前我们首先要准备一封求职信,信要有自我情况的介绍,要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么,尽量做到言简意赅。求职信字迹要清晰,格式要标准。自己是否清晰能够看出...
着装礼仪,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。 着装是最容易实现的途径,职场新人的着装应做到整洁、干练、清爽。 男性...
着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象,着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
拜年显尊重 过春节给亲朋好友去个,亲自拜个年,既能让对方感受到你对他足够重视,自己也能收获暖暖的亲情。职业规划师洪向阳认为:“相比短信,亲自打拜年...
直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。除非老板自己说:别拘束,你可以叫我某某某,否则下属应该以尊称称呼老...
。包括打和接。打时一定要注意时间,千万不要再别人的休息的时间段内打,这样会让人感觉很不礼貌。接时,因及时接起,不要让对方久候。 名片。在...
尊重对方,行为举止有尺度。物质上的来往应有是非标准。对同事的困难给予关心和慰问,对力所能及的事情尽量帮忙。不在背后谈论同事隐私。不说长道短,不搬弄是非。 尊重领...
职场的问候少不了。简简单单的一句问候就会增进两个人的关系,每天我们上班的时候,都可以主动和同事朋友们打打招呼,这在建立你们日常的关系上是很有必要的。然而在职场中...
着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
了解、熟悉企业文化。每家公司都有成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的企业文化。想迅速融入环境,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、...
了解、遵守企业文化每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度...
领导不入席,就是不入座,所谓的领导,就是你尊敬的人,或者你的上司,你一定不要先坐那儿,在旁边站着,或者请领导入座。敬酒要有说词,就是要说句话,不要说我敬你个酒,...