-
五险是哪五险一金是哪一金
五险一金指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。五险各险种及住房公积金用途不一样。住房公积金要用于改善职工居...
2024-07-04 -
五险一金是哪五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积...
2024-07-04 -
五险一金是哪五种保险
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。失业保...
2024-07-04 -
五险一金是哪五险
五险指的是五种保险 ，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同...
2024-07-04 -
五险一金的一金是什么
一金指住房公积金，根据我国法律规定，用人单位必须为职工缴纳社会保险与住房公积金，但具体政策根据本地政策执行。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
2024-07-04 -
五险一金是哪些
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金的作用越来越大，成为很多企业招...
2024-07-04 -
五险一金有哪些
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。保障老年人基本生活需要的养老保险，对患...
2024-07-04 -
五险一金怎么办理
公司办理五险一金：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得...
2024-07-04 -
五险一金是什么意思
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险是指参加工作的人员只要交满15...
2024-07-04 -
五险一金和四险一金是什么
四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保...
2024-07-04 -
五险一金多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，具体每个月交多少钱视具体情况而定，每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的，建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金是指用...
2024-07-04 -
五险一金怎么交
本地户口可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，一般是到当地社区街道的社保服务点进行办理。如果不是本地户口，就只能通过社...
2024-07-04 -
五险一金是什么
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金...
2024-07-04 -
五险一金是指什么意思是什么
法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、...
2024-07-04 -
五险一金有哪五险
所谓的五险是指社保中的养老险、医疗险、失业险（农村户口没有失业险）、工伤保险、生育险。一金是指住房公积金。注意五险是法定的，就是说你在单位工作，和单位鉴定劳动合...
2024-07-04 -
在公司缴纳社保的人员是公司员工吗
公司给交五险一金，属于正式员工。现在法律中无临时工的概念，只要是全日制用工，都算正式员工。 用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。 如果用人单位不...
2024-07-04 -
五险一金介绍
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积...
2024-07-04 -
五险一金怎么用
养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的;医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;失业保险是职工失业后，领取生活费的;生育保险是职工生育作为生育报销和有关待...
2024-07-04 -
什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金...
2024-07-04 -
五险一金怎么算
养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%缴纳；失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；工伤：根据单位性质不同，扣缴比例...
2024-07-04