吐槽公司,吐槽同事,吐槽领导的各种事,吐槽这个事其实是所有人都喜欢做的事,有的时候你会感觉领导真有病,明明这事情这么做不会有结果但却偏偏还要这样做,真的搞不懂,...
一个职场新人,有很多人都是初生牛犊不怕虎的样子,有些时候直接敢顶撞领导,甚至和领导抬杠,这种事情做出来之后,你还能在这里好好的待下去?还是洗洗睡吧,说句不好听的...
培养沟通的能力,培养良好的沟通能力,是妥善处理人际关系的基石。良好的沟通能力,首先要传递诚实友善的信息,主动友善地接近身边同事,能使双方更快地彼此熟悉和了解,使...
进入职场一定要知道一点 ,那就是你已经不仅仅代表着你个人了,在一定程度上你也代表着公司。你在工作中的一言一行都会被视为公司行为,所以不要代表公司随便发表言论或者...
学会尊重老同事观点:作为职场新人,在什么经验都不足的情况下,对于老同事的一些发言和观点,一定要表示赞同和尊重,这样才能够避免被排挤的现象。避免表达个人观点:作为...
主动学习工作知识,企业文化、公司规章制度、办公室文化、工作流程等。我们都知道,学生时期要学习的知识是摆在自己面前的。而职场,却不会有人主动教你的。工作没做好,挨...
主动学习工作知识,企业文化、公司规章制度、办公室文化、工作流程等。我们都知道,学生时期要学习的知识是摆在自己面前的。而职场,却不会有人主动教你的。工作没做好,挨...
严谨的态度 新的环境就要有新的气象,在新的工作环境中,职场新人不能心浮气躁,要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务,一定要积极热情的去完成,并且要及时的汇报工作...
了解、遵守企业文化每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度...
观察公司制度动向:一些公司的规章制度可能制定的目的就是为了割韭菜,所以要切实的根据公司实际情况来去考虑制度的后续影响,不要觉得制度的颁布与自己毫无关系,这是不现...
不要和同事议论或抱怨工作。隔墙有耳,现在叮嘱对方“千万不要说出去”,搞不好,过没几天,就大家都知道了。所以,切记,千万不要在人背后说坏话,要说就要说好话。尊重领...
到下班时间了,老板没走,别的同事也没走,你走不走?这个问题要综合多方面来说,要看当下是不是在赶项目进度。如果真的没有什么特别赶的工作,只是因为老板没走所以大家都...
作为新人,主动与老同事搞好关系,跟老同事虚心的学习,不懂就向老同事请教,自己也要经常总结,这样才能提高自己的工作效率,对自己快速融合团队有很大的好处。在力所能及...
准时、不迟到,这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养,是红线,轻易不要逾越。有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打。 因为私事向上...
认真对待自己的职业规划对五年后的自己提问,想想五年后你会干些什么,过什么样的生活?对自己真正“喜欢做什么”能再了解地深入一些,从猎头视角看职业路径,基本是每3-...
始终给人以微笑。少说、话,多办事。不扎堆凑热闹,不议论是非长短。放低姿态,不恃才傲物。搞好团结,那怕是勤杂工也要尊重。所以要管住嘴迈开腿,言多必失,多做有益与自...
首先,职场小白在参加培训的时候需要认真用心去学习,既然是培训,一定有它存在的意义和价值,企业设计这样的环节,也是为了员工好。所以作为职场小白,更需要在培训的时候...
广交朋友。职场总有些残酷,或许你今日的同事就是你明天的上司,在人际交往时保持良好的关系,是在职业生涯中取得成功的关键。表现出你对工作的热情。没有老板愿意看到一个...
但凡涉及到钱方面的事情都不是小事,即使钱的数目不大。和钱相关的事情对于公司来说这涉及到了原则性的问题,一旦出了差错,没有什么人可以帮到你。 进入职场一定要知道一...
作为新人,主动与老同事搞好关系,跟老同事虚心的学习,不懂就向老同事请教,自己也要经常总结,这样才能提高自己的工作效率,对自己快速融合团队有很大的好处。在力所能及...