小德和小布同时受雇于一家店铺,拿着同样的薪水。可是一段时间以后,小德青云直上,而小布却人在原地踏步。小布到老板那里发牢骚。老板一边耐心的听着他的抱怨,一边在心里...
谁去给猫挂铃铛,有一群老鼠开会,研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出,给猫的脖子上挂一个铃铛。这样,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可以及...
多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上,一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进,一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋,他在松软的雪地上率...
领导者做好表率。身教胜于言教,领导者表率对执行力的影响是决定性的,因此领导要做好强执行力的表率。例如在工作中一个团队经理都不会分析基本的指标,不会帮助员工提升,...
第一个原则:目标清晰原则。目标是管理的起点,第一个起点就是你员工的个人成长目标。如果一个员工从入职开始不知道下一站去哪里?那么他看不到希望、看不到盼头。那么他就...
要有明确的目标。有了目标才有奋斗的方向。一个团队,方向一致,才能大家齐心。朝着一个相同的目的努力。懂得放权。一个团队的成功,不是个人的成功,而是大家协同合作的结...
找到执行的关键点在一个团队中,要想让大家执行力更强,就应该找出这个任务执行的关键点,并且在大家都认可的情况下,你才能够发挥团队的执行力。改掉团队日常工作习惯对于...
做一个有执行力的榜样作为团队领袖,你的一言一行都会被团队成员关注。你做得好,他们会潜意识或有意识的学习和模仿,你做得不好的,同样会对他们产生不良影响。因此,你必...
一个好的团队必然是有一个行动的方向和最终的目标,团队都没有方向也没有目标,又怎么知道向哪里行动,自然执行力就不足了。其实有时候团队成员的能力还可以,但是就是发挥...
必须要加强团队内部的沟通。通过内部沟通,可以促进彼此间的交流,实现技能和能力的互补,可以统一思想,增进协作和配合,可以了解情况,反馈执行,有效地发挥团队的作用,...
分工[故事]一位年轻的炮兵军官上任后,到下属视察操练情况,发现有几个操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经...
团队执行力的提升方面有以下一些技巧可供参考:做一个有执行力的榜样作为团队领袖,你的一言一行都会被团队成员关注。你做得好,他们会潜意识或有意识的学习和模仿,你做得...
明确团队目标。团队目标要明确,不能任凭团队领导的主观臆想,不能脱离实际情况。“超宏大”目标,不会激励团队成员,只会让团队成员没有信心,丧失斗志。懂得合理授权。团...
团队执行力培训包括业务能力培训、协作能力培训和领导能力培训。一般情况下,我们把团队执行力培训看作是业务技能培训,这在某种程度上并不错,因为可以把所有为完成业务工...
制定统一的团队意识和职业追求。一个有统一意识,所有成员都可以达成共识的团队才是好的团队,才能够打造成为强大的执行力团队。明确团队的目标及团队成员的个人目标。这个...
世界上有“团队”,也有“伟大的团队”。如何将前者变为后者,则是每一个领导者心中的美梦。今天第一管理学派推荐给大家的书是《 七个天才团队的故事》,书中以七个充满智...
沟通狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样”。老虎吃惊地说:“我...
打造领导的执行力,领导,是团队的领航者,首先要做到以身作则。领导的身体力行,对员工将产生强大的震撼力。员工也乐意服从和跟随。培养员工的执行力,首先是挖掘悟性。悟...
甘祖昌与龚全珍的故事我向大家介绍全国道德模范龚全珍同志,她是老将军甘祖昌同志的夫人。甘祖昌同志是江西老红军、新的开国将军,但他坚持回农村当农民,龚全珍同志也...
鲁人卖鞋有个鲁国人擅长编草鞋,他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说:“你到越国去,一定会贫穷的。”“为什么?”“草鞋,是用来穿着走路的,但越国人习惯于赤...