可以要求赔偿。根据《民用航空旅客、行李国内运输规则》第二十三条航班取消、提前、延误、航程改变或承运人不能提供原定座位时,旅客要求退票,始发站应退还全部票款,...
交通事故完全不是由保险公司赔偿。一般在发生交通事故以后,要根据交警部门的责任认定来确定赔偿,通常全责需要被保险人承担全部的责任,在保险范围内进行赔偿,超出部分由...
员工被公司辞退时,是不一定都有经济补偿,因为员工自身的原因而被辞退的,比如员工在试用期间被证明不符合录用条件;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等。员工...
自己把车刮坏了了可以报保险。如果只是车漆花了,可以直接报划痕险,不用出现场。如果车子有变形,就要走车损,这时候是需要出现场的,没有现场只赔偿百分之七十。如果不是...
辞退员工的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
交通事故对方全责,对方应当承担全部的赔偿责任;对方购买的全险的,可以在赔偿垫付以后,向保险公司申请理赔;保险公司在保额范围内理赔后,依旧不够赔偿数额的,由全责当...
上班是会呼吸的痛,他活在我身上每个角落。一个星期,总有那么七天不想上班。我这条命就是用来工作的我真的不想上班,挣不到钱,还不开心。不想上班,无聊又无趣,整天对着...
医疗费,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民规定。交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民规定。康复治疗费,经办机构组织专家评定...
公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,如果用人单位不缴纳社...
公司不买社保,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用...
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用...
熬夜到什么程度会猝死,具体无法明确。但可以肯定的是,如果经常熬夜,且经常熬夜熬得非常严重,会导致猝死。猝死之前会出现一系列先兆,例如心前区闷、心悸、感到头晕等情...
可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向提出诉讼,维护个人的权益。 用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴...
《中华人民共和国劳动法》第38条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人...
法律分析:用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定,用人单位不与劳动者订立劳动合同的;自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位...
派出所执行的全国统一的作息时间(早8点到12点,下午2点到6点),周六和周日只有值班人员,并且上班时间为:早上8:30—下午16:00,不办理业务。机关(包...
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...