9年美甲师开店经验,打算学美甲建议看看!作为一名资深的美甲店主,我见过很多新手开美甲店,因为各种原因管理不善,导致血本无归,我深知要想开好一家美甲店,实现盈利,从店铺选址、技术、进货、员工薪资制度、成本把控、运营推广等,这些都是必备的条件,我总结了一些经验,打算开店的小伙伴不妨看看，今天小编就来聊一聊关于适合新手做的美甲店?接下来我们就一起去研究一下吧!
适合新手做的美甲店
9年美甲师开店经验,打算学美甲建议看看!作为一名资深的美甲店主,我见过很多新手开美甲店,因为各种原因管理不善,导致血本无归,我深知要想开好一家美甲店,实现盈利,从店铺选址、技术、进货、员工薪资制度、成本把控、运营推广等,这些都是必备的条件,我总结了一些经验,打算开店的小伙伴不妨看看。
1、店面选址,店铺选址的好坏直接影响着美甲店生意的好坏,因此创业者在选择店铺选址的时候一定要谨慎,尽量选择人多(潜在消费者多),成熟商圈,交通便利的、地方开美甲店。
2、技术很重要,老板必须会技术!老板可以不做顾客,但必须知道如何做款式,了解什么是当下最流行。只有这样你才能制衡你的店长,管理好员工。并且还需要不断地去学习,不断地进修。不要吝啬你的学费,每一笔付出都会有回报
3、进货,由于美甲行业款式更新实在是太快了,建议进货遵循少量多次原则。铆钉、链条、小钻可以多备,太浮夸的饰品可以少备,每两个月根据流行趋势少量更新,这样店里款式出品才能紧跟潮流。
4、员工薪资制度,从聘请员工的一开始就需要制定好模式,例如设定低底薪高提成的方式,或者有责任底薪制,超出的那部分提成翻倍等等。高提成可以带动员工积极性,刺激员工业绩!
5、成本把控,现金营业额(100%)-店铺租金(30~35%) 员工薪资(30~35%) 杂项费用(10%)=收益(30~20%),可根据这条运营公式来合理分配费用。一旦选定铺面租金,就可以通过这条运营公式推算出员工薪资(具体请多少人)、每月日营业额要求、客单价设置等等。
6、运营推广,在当今网络信息时代,坐等客人上门服务已经成为过去式!你得用心的经营你的朋友圈、抖音、甚至小红书也可以,升级自己的拍照、文案、推广方方面面的综合能力,将这些大众可以看到和了解到的平台做好,营造出专业的自我形象。
开美甲店,美甲技术很重要,学技术最重要的是选择专业靠谱的学校,不然浪费时间和金钱,我整理了一些国内比较知名、师资、口碑都还很不错的学校,想学美甲的姐妹可以参考看看。
北京、上海、重庆、天津、广东、四川、河南、浙江、湖南、陕西、江苏、山东、云南等;
①口碑好:9家、②教学好:6家
③环境好:8家
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