从小，父母告诉你:“做人要谦虚、要低调。”你太过低调了，可能都会被人遗忘。若干个视频告诉你，唐僧要裁员，沙僧是首选。
沙僧只知埋头苦干，脏活累活抢着干，“老黄牛”的典型。老老实实，本本分分，只干活不抱怨，师傅估计都忘了这个人，永远挑着扁担默默地跟着队伍的后面，只有大师兄偶尔来上一句:“沙师弟，跟上。”如果，取经途中，进行绩效考核，貌似沙僧比较吃亏，他一没大师兄一个筋斗十万八千里的本事，二没八戒能说会道逗师傅开怀大笑的囗才。说白了，他从不懂得什么是向上管理。
二师兄，偷懒他在行，干饭第一名。怎么没有视频选他为淘汰对象？有句话:“会叫的孩子有奶喝”，二师兄惯会在师傅面前描述事情的困难程度。取经路上有妖怪，找大师兄就对了。有好事自己抢着上，有功劳抢着邀，有好吃的东西他多吃却最讨师傅喜欢。嘴巴甜一点，不论，走到哪里都吃得开。
谁没在职场上受过委屈？只是默默地咽下了。人不经历点事，就不会成长。吃过亏、上过当才会记住教训。你默默无闻地只知道做事，功劳被人抢了都不晓得。“有锅你来背，功劳别人抢”的事，很多上班族可能都经历过，包括我。电视剧中的关关也是老好人一个，替同事做了剩余部分的工作，最后，还签了名字，结果，委屈了自己，何苦呢？
职场默默无闻，有好事想不到你，被裁的名额里估计就有你。你上一次主动找领导汇报工作是什么时候？你还记得吗？不要看到领导就像“老鼠见到猫”似的，那么，下次淘汰名额，你铁定跑不了。即使不淘汰你，升职加薪这种好事也轮不到你。你心里不憋屈才怪，活干得最多，功劳都被别人邀。有时，你做得再多，还不如别人在领导面前一句话。
沙僧做的多说的少，八戒说的多做的少，最后的结果显而易见，我看到的视频，不出意料全部选择唐僧裁掉沙僧。沙僧的性格就是老实本分一个人，话不多，工作抢着做还不抱怨，属于事务性人才，执行力强，放到现在也是行政管理方面人才。八戒比较擅长活跃气氛，在团建工作上也能发挥他的作用。两人各有优点。只不过，八戒更懂得向上管理，沙僧就吃亏一点。
默默干活，也要懂得适时汇报，让领导知晓你工作进度，哪些方面是需要上级来协助处理的，听听上级对你有哪些期许。你埋头苦干，解决处理问题一大堆，上级也比较忙，没太多时间关注你，你又不主动去汇报，上级当然不知道你在做些什么事，淘汰名单肯定有你的份，晋升加薪名额铁定轮不到你。如果，刚好有那么一个爱邀功的人，抢了你的功劳，那么，你心里委屈是肯定的，保不齐，你一气之下，辞职也是正常的。
辞职归辞职，你也要懂得总结。领导很忙，不要期待他时刻关注下面的每一个员工，你要主动找他汇报工作进程。等他哪天想起你，你离淘汰也不远了。
很多时候，你付出越多，就越觉得委屈、不甘心，其实，工作不是生活的全部，懂得享受生活才能更好地投入到工作中来。
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