smart原则培训案例(优思学院3M案例)(1)

可持续发展是破解目前全球性问题的关键钥匙,也是中国“十四五”期间的政策重点,“十四五”规划和2035年远景目标建议明确提出,到2035年要广泛形成绿色生产生活方式,碳排放达峰后稳中有降,生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现,同时提出“十四五”实现生态文明建设新进步的目标要求。究竟六西格码方法如何帮助企业和社会达致可持续发展这个目标?优思学院会在本文以 3M 公司的案例分享一下企业应如何利用六西格玛达致可持续发展的目标。

从“污染预防支付”到 3M 的可持续性发展

3M 被公认为是企业污染预防的先驱。2005 年,3M 的污染预防支付计划(Pollution Prevention Pays,简称3P)庆祝其成立 30 周年。在过去的 31 年中,根据每个 3P 项目第一年的汇总数据,该计划已经防止了超过 26 亿磅的污染物,并节省了超过 10 亿美元。3P 计划有助于从源头上防止污染——在产品和制造过程中——而不是在污染产生后将其清除。3P 项目通常侧重于产品重新配方、工艺改进、设备重新设计或废料的回收和再利用。截至 2006 年,全球 3M 员工已完成 6,300 多个 3P 项目。

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(2)

3P 是 3M 环境战略和迈向可持续发展的关键要素。3P 之所以取得这一地位,是因为相信预防方法比传统的污染控制更环保、技术更可靠、更经济。3P 计划针对关键环境指标:VOC 排放、TRI 排放、水排放、废物产生、能源消耗和温室气体排放。随着 3P 和其他环境管理系统的到位,3M 继续致力于减少环境并成为一家可持续发展的公司——其产品和流程对环境的影响最小。

近年来,3M 对可持续性和可持续发展的关注有所增加。3M 使用全球报告倡议指南制作企业可持续发展报告。2007 年,3M 再次入选道琼斯可持续发展指数,并被评为工业产品和服务行业领导者。3M 自成立以来一直被纳入该指数并被评为该行业的领导者。

3M 的六西格码部署

3M 还是使用六西格码方法和工具来改进运营和质量的先驱。(六西格码是一种流程改进方法和统计工具的集合,旨在减少过程变异和提高产品质量。)虽然精益六西格码活动已经在 3M 中进行了几年,但 3M 推出了全公司范围内的精益六西格码2001 年 2 月的倡议,并得到高层领导的支持。截至 2006 年,3M 超过 55,000 名受薪员工接受了精益六西格码流程和方法的培训,并且已经启动或关闭了 45,000 多个精益六西格码项目[1]。精益和六西格码方法论为企业范围内的实施提供了重点,现在被视为 3M 企业文化的基本组成部分。

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(3)

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(4)

3M 环境、健康和安全经理将精益六西格码视为实现当前和未来企业 EHS 和可持续发展目标的强大工具。该公司指出,虽然精益六西格码项目专注于提高运营效率和产品产量,但能源使用、空气排放、废物减少、温室气体排放和其他环境影响的直接减少也同时发生。凭借其 2000-2005 年环境目标 (ET'05),3M 开始通过在 3P 项目表格中添加一个复选框来跟踪 3P 项目是否具有精益六西格码组件。2006 年,超过 70% 的 3P 项目至少部分依赖于精益六西格码方法。

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(5)

精益六西格码有助于重振 3M 的 3P 计划,并取得了令人瞩目的成果。2000 年,3M 设定了 ET'05 目标,通过生态效率和污染预防指标来解决环境问题。各个业务部门的目标对它们进行了补充,这些目标将产品生命周期管理纳入了部门的战略计划。ET'05 的目标和结果总结如下。

环境目标(2000-2005)

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(6)

2005 年,3M 制定了一套新的 2005 年至 2010 年的企业环境目标(ET'10),具体如下:

精益六西格码预计将在 3M 实现 ET'10 目标的努力中发挥重要作用。优思学 院认为精益六西格码已成为支持 3M 扩大污染预防活动和有效性的强大推动力。鉴于精益六西格码侧重于通过使用跨职能团队让不同的声音参与进来,精益六西格码项目团队通常会涉及具有环境专业知识的人员。优思学院认为“客户之声”访谈和调查结果也反映了人们对环境绩效结果越来越感兴趣。随着 3M 精益六西格码活动的步伐加快,精益六西格码项目中旨在消除的大部分浪费和变化将带来环境改善。精益六西格码控制计划和项目后审计将有助于确保这些成就持久。

3M 的精益六西格玛与环境、健康和安全的运营

自 2001 年以来,3M 的环境、健康和安全运营 (EH&SO) 组织已部署精益六西格码来改进企业 EHS 服务和活动。截至 2007 年 2 月,EH&SO 组织有两个精益六西格码黑带和一个专注于企业 EHS 项目和指导的黑带大师(大约 100 名团队成员)。所有 EHS 团队成员都必须成为精益六西格码绿带并领导至少一个六西格码项目。EHS 团队成员接受为期两周的精益六西格码绿带培训,并由黑带提供指导。EHS 精益六西格码项目专注于从合规或尽职调查活动到数据收集和管理再到沟通的主题。

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(7)

虽然 3M 的 EH&SO 组织推出的一些精益六西格码项目,使用传统的降低成本和创造价值的措施,获得了积极的投资回报,但许多项目通过推动 3M 走向可持续实践和提高 3M 的声誉。

除了 EH&SO 组织发起的精益六西格码项目之外,3M 全球众多制造和研发 (R&D) 设施的 EHS 人员还承担了多个精益六西格码项目。

3M 创新与可持续发展

在 3M 的可持续发展之旅中,精益六西格码推动了许多业务流程中的项目,包括研发和制造,以及与客户的合作。3M 的大型研发业务既为 3P 污染预防项目提供了沃土,也为开发符合公司可持续发展承诺的产品和工艺提供了一个有才华的实验室。优 思学院看到除了继续高度关注卓越制造、减少可变性和提高客户速度之外,3M 还希望继续利用这些研发资源。精益六西格码预计将继续发挥核心作用,推动突破性改进和产品,维持 3M 在创新和可持续发展方面的领先地位。

除了关于 3P 项目数量的目标外,所有目标均以净销售额为指标。3M 在 ET'05 计划下有一个减少 TRI 排放的目标。由于 3M 的大部分 TRI 排放都是挥发性空气排放,因此这些排放由 3M ET'10 计划下的挥发性空气减排目标解决。

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(8)

减排目标解决。

smart原则培训案例(优思学院3M案例)(9)

,