在申报职称这条路上，如果你有困惑与问题，关注我，老魏帮你解决。对于一个混迹职称评审十多年的老兵，完美做到大事化小、小事化了。
看到这个标题，你的第一反应是什么？是否产生过这样的疑惑：“答辩难道不是评审的一种方式吗？”
别着急，先听老魏分享个例子：
在大学时，老魏曾参加过学院的课题申报项目，第一年申报时组织了面试，老师针对你所提交的课题申报书进行提问，综合两者评价，最后从所有申报人中筛选出一部分人通过。
而第三年老魏再次参加时，不需要面试了，老师只根据你所提供的材料对你的课题进行评价，并从中筛选通过。
以上是老魏的亲身经历，同样都是审核申报书，两年所采取的方式是并不相同的。第一年采取的是面试的方式，第二年采取的是线下评审的方式。
你将这两种方式带入到职称评价的方式中来，是不是有异曲同工之处？如果还没有理解，请接着往下看
在2019年《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》中写道：
建立以同行专家评议为基础的业内评价机制，注重社会和业内认可。综合采用考试、评审、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。
图片来源：人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见
请注意，指导意见中将评审和面试答辩分别列出。说明这两种评价方式是完全独立的两种方式
那为什么两者会容易混淆呢？因为有些地区确实采用的是评审和答辩相结合的方式进行职称评价的。举几个例子：
南京市
图片来源：南京市人社局
南京市的高级是完全采用面试答辩的方式进行评价，在2020年的文件中是有明确的规定
连云港市
图片来源：连云港市专业技术人员职称管理服务平台
连云港市灌云县2021年申报建设工程中级的通知中规定：“中级职称采取‘量化评分 部分面试’”的评审方式。也就是说有一定比例的人会被抽中参加面试答辩，剩下一部分直接参加评审。会不会被抽中，这就是命运的安排了
北京市
图片来源：北京市人社局
北京市采取的是面试和评审相结合的方式，采取评审方式的中、高级职称系列在评审前都需要参加面试
芜湖市
图片来源：芜湖市人社局
芜湖市申报高级和正高级需要先参加面试答辩，合格者才能提交至评委会进行评审
苏州市
图片来源：苏州市人社局
苏州市工程师（中级）评审采用线上申报，线下评审的方式进行
宁波大榭开发区
图片来源：宁波大榭开发区人事局
宁波大榭开发区2021年化工专业组织现场评审会，对申报人员进行面试答辩，未按规定参加现场答辩的申报人员视作放弃申报。
还有其他城市，这里就不逐一例举了，每个地区的评价方式都是不同的，甚至不同地区、不同年度都有着独特的要求。所以具体方式还是应该以当地政策为准
做个总结职称评级的方式是多种多样的，这些评价方式可以相互独立，也可以花式组合。最终的目的都是为了对人才进行考核，来确认你是否具有符合申报级别的资格
评审有评审的好处，面试有面试的优势。前者审核更注重材料，而后者审核更注重你的个人发挥。
所以评审不一定要面试，面试也不一定要评审，具体方式就参考地区政策吧
倘若您在以下范围内遇到问题与难题：
①初定助理工程师
②申报评审工程师或高级工程师
③职称论文发表、职称学时、专利申请、职业资格（技能）考证
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私信给我
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