古典名著《水浒传》里面有一个好汉“病尉迟孙立”，前身是登州兵马提辖。为了救解珍、解宝兄弟，和众人联手劫狱，然后投奔了梁山泊。梁山招安以后，跟随宋江南征北战，立下赫赫战功，最后的结局依旧是回到登州做官，可谓是善始善终。
如果把孙立放在现代社会的职场中，这就是一个教科书级别的人物！因为私人恩怨（弟媳妇顾大嫂的表弟解珍解宝被人陷害），和任职的大宋集团有限公司闹掰了，投靠了大宋集团有限公司的死对头：梁山集团有限公司。最后经过一番折腾，最后又回到了大宋集团有限公司任职，你说溜不溜？
再看看孙立的战绩：单鞭大战梁山五虎上将之一的“双鞭”呼延灼，三十合不分胜败；生擒拼命三郎石秀；杀死辽国先锋寇镇远，由枪、箭、鞭展示了孙立过人而全面的武艺，这一仗书中不惜浓墨重彩，大事铺陈，其中招数精妙，是描写较为精彩的一战；战田虎手下四威将之一方琼，二十合就占得上风，后来敌阵中放暗箭射倒孙立战马，孙立仍然步战抵挡，在城市巷战中，用鞭打死南国飞虎大将军张威。
可以说，宋江排资论辈的时候，把孙立排在了石秀、解珍、解宝的后面，未尝没有打压孙立的意思。身为登州派的领军人物，最后还不如两个小弟排名靠前？
孙立心中或许会有不满，可是孙立没有说出来，至少没有表现出来。反而该干啥干啥，该打仗的时候绝不含糊，该立功的时候更加不会含糊。所以，孙立在梁山被招安以后，东征西讨，不但保住性命，最后还安然回到登州继续当官。细数梁山地煞级别英雄，能够保住性命的很少，能够善终的更少，孙立是其中的佼佼者。
是不是和我们的职场很相似？有时候，你能力强，老板不一定会给你管理重要的核心岗位，反而会压制你。因为老板或者说管理者，怕压制不住你，忌惮你的才华。
很多人，在这种时候会选择自暴自弃，管理者认为你能力不足，之前看到的、听到的，你的才华、你的能力，似乎都是假象。甚至老板可能想，我是不是看错了这个人，我觉得他连现在的职务都胜任不了；你觉得更加憋屈，开始到处埋怨，这些话肯定会传到老板的耳中，于是产生了恶性循环，老板对你的厌恶和排挤愈演愈烈。到了这个地步，显然你已经很难改变自己在老板眼中的印象，想要改变这个局面，不再沉落西区，面临的只有一个结局：跳槽。
聪明人会选择怎么办？隐忍，像孙立一样隐忍！
不折不扣做好自己的本职工作，不埋怨、不诉苦，在所有人眼中，这都是一个踏实工作、有能力的人，哪怕这一任管理者打压你，换一任管理者，是金子都总会发光。只要自己的能力足够强，总有农民翻身把家当的那一天。
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