有的小可爱还不清楚为什么做老师一定要考编制，派派首先跟大家讲一下教师编制的优势：
1、教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
相较于非编老师，在编老师的各项待遇更能得到保障，所以小可爱们如果想要成为老师一定要尽可能的考上编制哦。那么如何成为在编老师，享受事业单位待遇呢？继续往下看：
1、教师事业编制招聘考试
教师招聘考试是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证）进行的竞争上岗考试。教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章。
教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次。但是如果是由市一级组织考试，可能会出现一年多次发布公告的情况。大家可以登录当地的政府网站、教育局网站、人力资源和社会保障局网站，查看相应的招聘公告哦~
考生在报考时需要参考报考地区往年的报考条件、报名时间、考试内容等，尽早研究和熟悉该地区的招聘政策。
2、特岗计划
特岗计划是中央实施的一项支持西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招募高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲)攻坚县以下农村义务教育阶段学校任教，由教育部牵头、财政部、人力资源社会保障部、中央编办共同组织实施。
招聘对象如下：
（1）以高等师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
（2）取得教师资格，具有一定教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
（3）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（4）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
特岗教师服务期满后至少有三条出路：
（1）可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
（2）异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先会考虑这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
（3）可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
西部计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。
由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施，主要招募对象为普通高校应届毕业生。入选人员需要到西部贫困县的乡镇从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。
期满就业政策：
总的原则是鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，服务期限为1-3年。
（1）服务期满两年且考核合格的，三年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（2）服务期满两年且考核合格的，报考公务员享受相关优惠政策。
（3）出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。
想报名西部计划的小可爱们可以登陆西部计划官网查看招募公告哦~
大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。由人力资源社会保障部牵头，中组部、教育部、财政部、农业部、卫生部、扶贫办、共青团中央共同组织实施，招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。
期满就业政策：
总的原则是志愿服务、期满自主择业。在派遣前均签订服务协议，服务期限为2-3年。
（1）原服务单位有空岗时优先聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
（2）规定事业单位有职位空缺需补充人员时，应拿出一定职位专门吸纳。
一般可以在当地政府官网搜索“三支一扶”获取相关报名信息~
以上4种成为教师的途径中，最好的当然是参加教师编制考试，其次是特岗教师，这两种方式应往届生都可以参加，但是竞争压力也会非常大，小可爱们需要精心准备考试；
三支一扶和西部计划要求只能是应届毕业生参加，竞争相对小一些，服务期满后的出路也会很不错；
小可爱们可以根据自己的情况选择任一途径成为教师！
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