光环效应(晕轮效应),今天小编就来聊一聊关于公考面试懒人效应真题及解析?接下来我们就一起去研究一下吧!

公考面试懒人效应真题及解析(决策中常见的心理效应)

公考面试懒人效应真题及解析

光环效应(晕轮效应)

光环效应是指人们看问题时,像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。

首因效应(先头效应)

首因效应是指由第一印象(首次印象)所引起的一种心理倾向。许多人称之为(第一感)。在心理学上,首因效应指的是在有效交往过程中,社会知觉对象给知觉者留下的第一印象对社会知觉者的影响作用。

近因效应

近因效应是指在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。首因效应一般在陌生人的知觉中起重要作用,而近因效应则在熟悉的人之间起重要作用。

从众效应

从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人意见为准则,做出判断、形成印象的心理变化过程。从众现象的产生源于多种心理和行为上的原因。寻求一致是一种人所共有的和极为普遍的心态。

定型效应

定型效应是指人头脑中存在的、关于某一类人的固定形象。

反衬效应

反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中形成的一种心理反应,如一个原本内向的跟一个外向的人在一起,会显得更加内向。

投射效应

投射效应是指人们常常不自觉地把自己的心理特征(如个性、好恶、欲望、观念、情绪等)归属到别人身上,认为别人也具有同样的特征。

其他效应

此外,一些常见的心理效应还包括:乐队效应、黄灯效应、新闻效应、颂歌效应等。

乐队效应是指群体意见为个人所左右的心理现象。

黄灯效应是指决策过程中寻找借口进行拖延的心理现象。

新闻效应是指决策中人们对极为熟悉形象生动特点鲜明的信息产生积极反应的心理现象。

颂歌效应是指决策过程中报喜不报忧的心理行为,颂歌效应使决策者听不到真正的关键的信息,容易造成决策失误。

刷题巩固

01、首因效应也叫第一印象效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体一会的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是( )

A.物以类聚

B.削足适履

C.恶人先告状

D.一俊遮百丑

【解析】C。A项:俗话说“物以类聚,人以群分”,居住在同一个地区、从事同一种职业、属于同一个种族的人总会有一些共同的特征,在社会心理学中对应提到的是相似吸引效应(similarity-attraction effect,SAE),是人际吸引(interpersonal attraction)的一种情况,大致上是指由于觉得彼此相似,所以相互喜欢。人对相似的或者熟悉的东西更容易抱有好感。从知觉开始,就倾向于把相似的东西识别为一个整体。这个叫做知觉的相似性原则。A选项错误。

B项:削足适履比喻不合理的牵就凑合或不顾具体条件,生搬硬套。削足适履体现的是心理学的“刻板效应”。 刻板效应具有如下特点:①对个体、群体过于简单化的分类。②在同一社会、同一群体中,刻板印象有惊人的一致性。③多是偏见,甚至完全错误。B选项错误。

C项:指坏人或理亏的人抢先诉说或歪曲事实。古语有云:“新官上任三把火”、“早来晚走”、“恶人先告状”、“先发制人”、“下马威”等都是不乏利用首因效应占得先机的经典案例。而人们常说的“给人留下一个好印象”,一般就是指的第一印象,这里就存在着首因效应的作用。因此,C选项正确。

D项:本选项是本题的易错项。“一俊遮百丑”是光环效应的典型反映。光环效应是指人们看问题时,像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应,概念类似于“这个人气质很好,所以整个人都显得好看了”;而首因效应是由第一印象(首次印象)所引起的一种心理倾向。D选项排除

故本题答案为C。

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