所谓“店小二”精神并不复杂，只要热情主动、细致细心、勤勉踏实，把姿态放低，甘当问需于民、排忧解难的服务员，在行动上积极服务，敢于担当，不推诿、不卸责，想尽办法去解决企业的急事、难事，就一定能获得群众的认可，营造出重商、亲商、安商、护商的环境。
近日，由济南经济开发区“做媒”，长清区职业中专学校和西电济南变压器股份有限公司结成了“亲家”——达成了“工学交替”的合作协议。西电济南变压器公司急需的技工岗位，迎来了长清职专26名优秀学生上岗。西电济南变压器人事处王爱滨处长激动的说：“是开发区和职业中专为企业生产解决了燃眉之急”。
靠前服务，以“店小二”精神主动作为，是经开区的服务宗旨。开发区经济发展局在前期调研基础上，了解到西电济南变压器股份有限公司随着生产规模的扩大，遇到了技工需求大，企业招工难的困难。开发区当即表示，企业的难处，就是我们工作的发力点。我们一定想方设法，帮助企业解决问题，渡过难关。
通过与周边大中专院校联系，开发区与长清职专的座谈交流中发现了机会：长清职专的“工学交替”方式与开发区企业的契合度非常高，开发区距离长清职专只有不到9公里的路程，白天学生统一乘车到企业参加岗位实操，下午回到学校进行课堂理论学习。既有效解决了企业技工问题，又能在不耽误学生上课的条件下进行实践锻炼。开发区认真准备企业调研材料，多次到职专与学校领导洽谈，并邀请学校的领导到企业现场考察，精心准备和诚意感动了长清职专。最终，长清职专选择了西电济南变压器股份有限公司、奥图自动化作为开展“工学交替”合作的第一批企业。
截止目前，西电济南变压器股份有限公司和长清职业中专签订了“工学交替”长期合作协议，26名优秀在校生经过体检、安全培训后已经上岗;山东劳动技术学院和职业中专的30多名毕业生，即将与济南沃德、济南重汽签订就业合同。企业有了更稳定的技工来源，学校找到了更方便的实习基地，开发区体制机制活力迸发，公司高兴，学校满意，学生受益，校企合作实现了多赢!
为长期帮助企业解决用工难、技工荒难题，开发区跑学校、找平台，积极为企业拓展用工途径，联系协调山东省劳动职业技术学院，建立了山东省劳动职业技术学院、经济开发区和开发区企业的用工需求交流平台，随时满足企业、高校双方需求。
(通讯员：李娜 董云鹏)
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