在深圳市员工和公司发生劳动争议后去申请劳动仲裁的，需要先填写劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书全名为“劳动人事争议仲裁申请书”在深圳市人力资源和社会保障局官方可进行下载。简称劳动局官网。
填写劳动仲裁申请书过程中不能有涂改并且要简单扼要有依据。
第一栏为申请人信息：申请人也就是员工劳动者。按照下载下来的表格进行填写，可以直接电脑填写，也可以打印出来填写。按照我们真实的个人信息进行填写。这项比较简单，不能够有错误信息。
第二栏和第三栏为被申请人信息，被申请人指的是你所在的公司。按照表格信息进行填写即可。这项也比较简单。在“注册地址”这个地方填写的是营业执照上面的地址，我们可以通过企业信用信息网查询企业的注册信息。被申请人二这个一般情况下不用填写。只需要填写被申请人一，有签订劳动合同的，被申请人一的信息为劳动合同上面的公司名称信息。没有劳动合同的按照对公转账工资上面的公司信息进行填写。联系人以及电话不一定非得是老板的信息，如果不知道老板的信息，可以填写人事或者直属领导的信息。
请求事项填写：
请求事项是指你申请劳动仲裁的目的，是索要加班费、克扣的工资、经济补偿金或者赔偿金等。按照从劳动局官方下载下来的模版形式进行填写诉求。没有证据的不要去填写，即使填写了因为没有证据也不会支持你的。
填写注意事项：
诉求的时间、金额一定要是有的。比如索要加班费用，要明确从某年某月某日至某年某月某日之间的加班费用，以及多少钱。
律师费用：
如果找了律师，还需要增加一项律师费用比如是5000元。需要先和律师签订代理合同，向律师提供资料，律师来给你填写和递交以及开庭处理。需要让律师开发票才有效。提交证据的时候在律师费用这块提交律师委托合同和发票。判决的总金额直接影响到律师费用。所以一定要听律师的建议。比如你总共要求赔偿5万元。律师根据你提供的情况有2万元是不合理的或者是没有证据的，即使提交了劳动仲裁也不会支持的。所以不要和律师抬这个杠。如果你非要提交总诉求金额为5万元。实际判决为3万元。也就是说只有总诉求金额的60%。你们劳动仲裁判决的律师也为你提交5000元律师费的60%。即为3000元。另外的2000元就是你自己的损失了。
基本事实填写：
按照表格内容进行如实填写，“月均发工资”的计算方式为：比如你共计工作10个月，总共收到工资10万元，你们就填写1万元。并非是劳动合同中约定的工资或者你最高的收入或最低收入。而是你工作总收入除以你的工作月份得到的平均工资。“离职或未正常上班原因”一定不要填写自愿离职，既然走到劳动仲裁了一般都是被迫离职或者被辞退开除。写清具体时尚，切记长篇大论。
其他需要说明的事项与理由填写：
这个是重点，此地方的填写是依据上面请求事项的内容进行相互呼应的。比如你上面诉求的有加班费用。那么就要有对应的事实及理由。以及依据的法律条文和相关证据以及计算方式。
比如：请求事项中的第三条为：要求被申请人支付国庆假期期间的加班工资；正确请求事项填写方式：
3，要求被申请人支付国庆假期期间的加班工资（2022年10月1日至2022年10月7日）7816.09元。
对应的其他需要说明的事项与理由正确填写方式：
诉求3:
1，事实及理由：申请人在2022年10月1日至2022年10月7日期间每天按照公司规定上班。但被申请人为发放上诉期间的加班工资，依据《劳动合同法》第四十四条，被申请人应予支付。
2，证据：考勤记录、工资条、加班通知
3，计算方式：10000元/月➗21.75天✖️3天✖️300A37.93元10000元/月➗21.75天✖️4天✖️200678.16元
加班工资计算说明：
正常工作时间日薪正常每月工资➗21.75天；加班工资金额正常工作时间日薪✖️加班时长✖️加班时段对应倍数（法定节假日为300%，休息日为200%）
以上就是请求事项以及对应的事实及理由的填写标准方式模板；填写事实及理由一定是要有理有据的，不能按照自己的意愿想怎么写就怎么写的，更不要长篇大论。证据一定是要有的。没有证据提交也不会获得支持。
在最后的签字上面一定要是手签，并且不能够潦草，要让工作人员看到签字名称能够清晰可辨。填写完成，确认无误后打印出来2份，最好在多打印一份自己留着，开庭的时候好拿着一一的和仲裁人员进行核对。切记一定要有证据，切记长篇大论。
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