首先，我们先要清楚VI设计的目的是为了统一企业整体视觉形象的统一，从而提升企业品牌核心竞争力，同时也可以打造公司的品牌资产，让公司的企业文化和形象得到推广。
VI设计全称是Visual ldentity，即视觉识别系统设计。
VI设计具有统一性、系统性、高识别性，VI视觉系统是企业用来传达公司文化、公司形象的重要工具之一，所以现在越来越多的公司都在进行VI设计。
VI设计包括vi基础部分和vi应用部分两部分。vi基础部分:标志规范、标准字体规范、标准色规范、辅助色规范、辅助图形规范、标准组合规范等等;vi应用部分:办公事物用品设计、公共关系赠品设计、办公室指示设计、日常证件设计、服装服饰设计、车间目视化设计、网络媒体应用设计、交通运输工具设计等。
一、前期VI设计准备
首先需要对市场做初步等品牌分析报告、了解同行的vi情况、品牌定位确定、品牌传播渠道规划，通过这些资料提取品牌vi设计有价值的信息。
二、确定VI设计内容
通过前期等准备工作，我们基本上可以明确整体vi设计的风格和方向，接下来我们可以结合应用场景来规范整体vi设计的具体内容，一般常见的应用比如：名片设计、工作证设计、手提袋设计、纸杯设计、ppt设计、画册封面设计、工作服设计、邀请函设计等。
三、校对VI设计手册
在完成了vi基础设计和vi应用设计的所有项目后，我们还需要对所设计的项目进行校对，尤其是vi应用的设计部分，不光是视觉部分的合理性，还要考虑实际落地的可行性，包括对工艺、材质、价格的备注说明，这样才能保证我们所设计的这套vi手册的可实用性。
四、编制VI设计手册
最后一步，把已经校对完毕的vi设计手册，找专业的广告店印刷制作出来，分发给公司各部门的负责人，同时还需要对他们进行系统的执行培训。
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