何为器小？心胸狭隘，目光短浅，格局狭窄即可称为器小，今天小编就来聊一聊关于成大器者必有静?接下来我们就一起去研究一下吧!
成大器者必有静
何为器小？心胸狭隘，目光短浅，格局狭窄即可称为器小。
说的简单一点儿，就是小心眼。
我这个人心眼不是很大，但是也不愿意和心眼小，格局小的人打交道。
事不随人愿。在现实世界和日常生活中，总会遇到一些志不同道不合的人，想躲躲不过，想逃也没地儿逃。人在江湖中身不由己。这类人时常会在你的生活和工作中出现，无论我们有多么的讨厌。
当然，通过此事也能看出本人也是一个器小之人，容不得人，特别是自己讨厌的人。
人与人相处很怪。有的人打交道十几年，也很难成为朋友，不成仇人就已经很不错了。有的人只有一面之缘，却能在我们心里留下极深的印象，有种相见恨晚的感觉。
有些人，从看到他第一眼起就感觉不是太好。越往后接触，感觉越差。这类人就算一辈子再无交集也不觉得遗憾，甚至想让他早一点儿在眼前消失，不愿多看一眼。
讨厌一个人没有太多的理由，就是单纯的讨厌；
讨厌一个人有太多的理由，三观不合，为人处事，说话办事看不过眼等等。
总之，他是一个让人极其讨厌的人。
冷静的时候，我也仔细想过这个问题。无论从那个方面来分析，我觉得我们都不是一类人。俗话说：“物以类聚，人以群分”，还真是这么个理。
但是，话又说回来。这个世界很复杂，什么样的人都有。在很多时候，什么时间遇到什么人和什么样的人相处，不是我们自己说了算的。
怎样和讨厌的人在一起共事，这是一个问题。
和这类人能够成为志同道合的朋友的概率不能说没有，只能说不大。只要在共事的过程中，能够少一些嫌弃，少一些争吵，少一些不愉快，我就心满意足了。
说句实话，容不下这些人还真做不成事儿。因为这类人真实存在在我们的生活中或出现在我们的身边。有很多事情，因为各种原因需要和这类人协作。即使再讨厌对方，没有对方的协助我们也无法独立完成这项工作。
有些人，他们出现的作用就是“成事不足，败事有余”。你想这类人要是出现在我们的团队里，关系处理不好的话，他们的破坏力该有多大。
我觉得我这个人气量不大，胸襟不够开阔，有些小心眼，喜欢给一些人扣帽子，好先入为主，好按个人喜好把人分门别类。
对自己喜欢的人容忍度很大，也好说话；对自己讨厌的人就极其不耐烦，好挑刺，有的时候还会有对人不对事的错误做法和想法。这是极其可怕的！
当喜好左右判断，当情绪左右理性的时候，说明这个人已经不正常的。我却深陷其中，还自以为是。
如果我讨厌一个人，极其讨厌一个人。先不谈他的品性和能力，在和他相处的过程中，我能不能做到公平公正，能不能做到心平气和，能不能做到就事论事，能不能做到不厌其烦？我觉得很难，但是必须突破。
在日常生活和工作中，除了减少不必要的接触之外，就要加强个人修养。
让自己的气量大一些，让自己的心里可以容下一些不同。
不要因个人喜好来区分人，一定要做到就事论事。
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