对于公务员的工资，体制外的人其实很难有详细的了解，甚至本人在工作第一年的时候对于工资收入也是一头雾水。
这就导致社会上对于公务员的工资收入存在两极分化的看法。一部分人认为，公务员除了工资之外，有很多灰色收入，这才是毕业生趋之若鹜进入体制内的原因；还有一部分人认为，公务员工资收入低，穷的很稳定，一眼看到头的生活不值得向往。两种看法从某种程度来说，都过于片面。
按照公务员法规定，公务员的工资收入主要有以下几部分组成：基本工资、津贴、补贴和奖金。但是实际上，上述表达略显笼统，比如公积金部分，很难将其划入其中任何一项。
以同事为例，郑州市税务部门研究生，入职定级四级主任科员，年均收入14—18W，包括：
基本工资，包括职务工资940，级别工资1487。
津补贴，包括生活性补贴1402，工作性津贴935，物业补贴180，通讯补贴130，精神文明奖1779，其它补贴38，车补650。
公积金：单边1600左右。
奖金：绩效一季度一发，每月1400—2200不等（暂时停发）；年终奖金，多发两个月工资、平安建设奖等，每年都不太一样，难以准确统计，但是平均下来，每年都在3—6W左右。
根据郑州市统计局最新数据，郑州2020年城镇非私营单位在岗职工平均工资89464元，私营单位在岗职工平均工资56062元。相比较来说，公务员的工资相对来说还是比较高的，月工资可以在三环边上买1平米的房子（建立在房子降价的大背景下）。
如果没有购房的压力，这个工资生活起来还是比较惬意的，特别是在单位提供食宿的情况下。见过很多新进单位的同志买了期房后，每天住在宿舍里，下班打打游戏、逛逛街，买个车假期到处跑，生活压力不大。
当然了，不同地区不同岗位的情况不一样，江苏、浙江、广东等沿海城市工资收入更高。大家在地区选择的过程中，要注意了解薪资待遇水平，大部分北方地区都是级别越往上工资收入越高，但是南方经济发达地区则是乡镇工资收入高于市直、省直。同地区不同岗位工资待遇差别也很大，如税务部门因为是垂直管理，工资发放一般会高于普通市直、省直。
建议大家如果愿意留在当地生活，那么就不要太在意工资待遇。如果决心在外面的世界闯出一片天地，就要优先考虑那么工资福利高的地区（江苏、广州首选）。
