刚上班的时候一到点名的时候差不多都要班组骨干几个人都会念几个文件，一般重要的比较容易记住，不重要的左耳进右耳出，今天小编就来聊一聊关于记不住人的长相的原因?接下来我们就一起去研究一下吧!
记不住人的长相的原因
刚上班的时候一到点名的时候差不多都要班组骨干几个人都会念几个文件，一般重要的比较容易记住，不重要的左耳进右耳出。
领导下现场检查工作有时候会提问最近几期安全事故都有哪些？有时候想不起来会说麻烦领导提示一下，然后顺着就能说个大概，就算是不会也不会说没学，一般就说忘了，领导们也不计较，一般笑笑就撇开话题或者去看其他地方了。
随着社会的发展，如今新上来的领导不光年轻还有文化，再下现场再提问就不能像以前哪样打马虎眼了，一般都要把最近文件里的重要内容记记，有时候还要把几个重点打印下来放在裤兜里，万一领导问起来不会不光不好看还要罚款。
以前领导们只要任务完成了也就不会再追根问底了，现在的任务一个是太贵，一个鸡巴毛的问题都有可能罚款四五百甚至五六千块钱，因此每天记录什么的都非常小心，生怕少一点多一丿被罚的老婆不让进家门。
其实现在真正干活不怕，就怕提问，因为提问没有门也没有窗，只要领导愿意想问啥都可以问，反正你回答不上来就等着扣钱吧！
以前有一位老师傅常说好记性不如烂笔头，再好的记性也不如拿笔记下来，虽然说的时候听着很有道理，但是一般也都不会拿笔记下来。不过班组长或者以上的人员会把重要内容记在本子上，普通职工就算是记录也不过是顺手捻一张A4纸记几个字放兜里，冬天还好说夏天有时候一干活一出汗纸被汗水打湿啥也就看不出来了。所以真去记录的也不多见。
有时候特别羡慕记性好的人，尤其是过目不忘的人，心想有哪样的记性就把技术规程行车规程等等都给他背个滚瓜烂熟。不过想想有哪好记性还当工人吗？
不想写了……
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