随着经济社会的快速发展，社会矛盾呈现易发、多发、群发的趋势，各种矛盾纠纷触点多、燃点低为坚持好、发展好“枫桥经验”，将矛盾纠纷化解在基层，创新工作机制，依靠群众，依靠百姓，重点发挥基层村组预防化解矛盾纠纷的第一道防线作用，江西湖口县在基层成功调处化解矛盾纠纷的经验基础上，总结出“三三制”矛盾调处法，即“三级调处”和“三调联动”工作法，在矛盾调解工作中取得了实效，今天小编就来聊一聊关于二三级矛盾纠纷化解方案?接下来我们就一起去研究一下吧!
二三级矛盾纠纷化解方案
随着经济社会的快速发展，社会矛盾呈现易发、多发、群发的趋势，各种矛盾纠纷触点多、燃点低。为坚持好、发展好“枫桥经验”，将矛盾纠纷化解在基层，创新工作机制，依靠群众，依靠百姓，重点发挥基层村组预防化解矛盾纠纷的第一道防线作用，江西湖口县在基层成功调处化解矛盾纠纷的经验基础上，总结出“三三制”矛盾调处法，即“三级调处”和“三调联动”工作法，在矛盾调解工作中取得了实效。
“三三制”矛盾调处法，基本明确了矛盾纠纷调解原则，规范了调解程序，落实了责任主体，强调化解矛盾依靠群众、依靠基层、依靠法治，确保了“小问题不出村，大问题不出镇，矛盾不上交”，彰显了“平安社会”新特色。
,
