同事之间难免会出现我强你弱,我优你差的这些情况,面对不同的境遇,有人会坦然处之,有人会奋起努力,甚至有人会挖坑陷害,就是和你过不去,但是大多数的人会选择表面和和气气,但实际上对你并不服气。说是口蜜腹剑可能有点太狠了,但说是口是心非,还算是比较贴切的。如果同事在领导面前说你说这些话,你要知道这些表面是夸其实是损!早听到早注意!即使对方没有陷害你的意思,最起码是对你不服的!

同事说领导的坏话要给领导说吗(同事在领导面前说你说这些话)(1)

一、老王年纪大,让老王先来!

《水浒传》中,宋江刚上梁山的时候,晁盖想推他为山寨之主,宋江谢绝的理由是——晁盖你年纪大,应该你来当!这表面是在夸晁盖,其实就是在损晁盖除了年纪大,别的什么本事都没有,你当上老大的原因是因为你年纪大。而不是因为你有本事。书中原文是这样写的“晁盖便请宋江为山寨之主,坐第一把交椅,宋江那里肯,便道:“哥哥差矣。感蒙众位不避刀斧,救拔宋江性命,哥哥原是山寨之主,如何却让不才?若要坚执如此相让,宋江情愿就死。”晁盖道:“贤弟如何这般说?当初若不是贤弟担那血海般干系,救得我等七人性命上山,如何有今日之众?你正是山寨之恩主;你不坐,谁坐?”宋江道:“仁兄,论年齿,兄长也大十岁,宋江若坐了,岂不自羞。”再三推晁盖坐了第一位,宋江坐了第二位,吴学究坐了第三位,公孙胜坐了第四位。”

职场是什么?职场是凭本事吃饭的地方,所谓任人唯贤!只要能力有了,就能进步,而宋江则开始按年纪大小来说事,这不是太让人尴尬了?如果现实工作中,别人这样夸你,比如,老王年纪大,这个奖让人家得吧!当你听到这句话,你不要认为这是在夸你有资历,这其实是在损你没本事,这么大年纪了还来和年轻人争利益,争荣誉。

同事说领导的坏话要给领导说吗(同事在领导面前说你说这些话)(2)

二、小李工作态度真好,那点工作,人家天天加班干!

有一种损叫做明捧实损,表面是夸你工作认真,下劲,其实是在损你工作没有效率。这种事情还有很多。

比如,人家小张最起码态度很好啊!(潜台词,干啥啥不成,还没有脾气)

再如,人家小宋很热心啊,别人让人家干啥人家都去帮忙(潜台词,没有一点主心骨,不知道自己想要什么,应该干什么)

还有,人家小徐在领导面前很有礼貌啊!(重点是领导两个字,潜台词,他是一个溜须拍马的人)

因此,在一群老油条,老狐狸的职场氛围内,你真的很难拥有一个良好的客观评价。除非你真的很优秀,能力很优秀,人品又超级棒,没有自己的一点私心。这种人有吗?有!你要相信有,并且努力使自己成为一个这样的人!

同事说领导的坏话要给领导说吗(同事在领导面前说你说这些话)(3)

三、小赵的干爹就是董事长了!

有个成语叫做杀人诛心,所谓的“诛心之论”,意思是指在批评对方之时,不针对对方的行为、语言谈问题,而是绕过行为、语言去指责对方此行为、语言的目的、动机,直至对方的弱点和最敏感的地方。讲个简单的故事,一群身强力壮的年轻人在打篮球,怎样才能瞬间让对方没有心思打球呢?你只需要轻轻的说一句,你穿的篮球鞋是100多块钱的假鞋吧!这样就会让对方一直纠结于虚荣心被戳穿的慌乱之中,从而根本没心打球。

以前有个同事,叫做小孙,是个男的,他个头不高,所以就一直穿一双内增高鞋,而且自以为别人都不知道,直到有一天,有一个女同事跟他开玩笑,你整天穿的内增高吧!一句话,就像把小孙的内裤扒下来,裸露在众人面前一样。小孙,瞬间感觉自己没法再混了,觉得太丢人了,甚至因为这件事辞职了!这就是典型的杀人诛心。

在职场中夸人有关系,有背景,这就是典型的杀人诛心。

因为,当大家都知道这个人有关系的时候,无论这个人多么努力,多么有才华,大家在大多数情况下都会直接无视他的努力和才华,觉得他就是一个依靠背景,依靠关系的纨绔子弟。

你得了第一,别人会说,如果你没关系,你能得第一吗?

你做出一件别人都做不了的事情,别人会说,我如果有你一半的人脉关系,做出的成绩比你要好的多!

所以,职场中如果你被人定性为关系户,你的所有努力也基本会被很多人所忽略,这不是在夸你,这是在黑你,在损你!

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