大概在今年年中时，亲戚家的小孩临近大学毕业，正准备某个银行的面试，因为我的职业是一名HR，便让我对他写的简历进行了一次全面“体检”。根据这次“体检”的结果，以一个专业HR的角度梳理出几点针对应届毕业生写简历的建议，供参考。（文末附有简历模板）
一、基础要求：版面干净、内容简洁
如果你不是设计、美工等专业方向的，请务必保持简历的简单明了，切莫做得花里胡哨。
一方面，对于HR而已，他需要在很短的时间内、在无数份简历中筛选出满足他所招聘岗位要求的简历，如果简历写的太复杂，或者花哨得找不到重点，HR会直接舍弃掉。另一方面，从简历的版面可以大致看出一个人的特性，大部分HR还是更偏向于大众的、主流化的简历排版。
二、基本信息：姓名、性别、电话、邮箱、政治面貌、照片等
根据招聘单位的要求，按要求写下准确的个人信息即可，照片选择职业化的标准证件照（现在有很多软件都可以免费制作各种尺寸、各种底色的证件照，在这里推荐一款“小米云证件照”，不用下载APP，使用微信小程序即可使用）；
重要的事情说三遍：不能有错别字、不能有错别字、不能有错别字。
三、教育背景：时间段、学校、专业、学历；主修课程、合格证书、所获荣誉等
如果有多段教育经历（如本科、研究生、博士等）：按学历高低的顺序写教育经历（从高到低）；为避免内容过多，每段教育经历可以不用写主修课程，简要罗列一些重要证书或荣誉即可。
如果只有一段教育经历：为避免内容过于单一，可以将此期间所学的一些重要课程罗列出来（不是罗列所有的课程，罗列的标准可以基于招聘岗位的要求或者本专业一些重要的、有价值的课程来写）
四 实习经历：
① 常用到的描述性的词：负责******编制、梳理******流程、完成/参与*****项目、推进******落实，等等。
② 所学到的知识/成果展示：如果有数据支撑，那么用数据呈现会更直观，也更具有真实性；如果没有数据展示，每一项事宜简单描述，一项事宜一行话最适宜，最多不要超过两行。
五、校园经历：社团、比赛、项目等
这里主要介绍一下写项目经历的思路，可以参考“项目背景——个人职责——项目成果”展开，如下：
六、自我评价：
在这里分享一个小小的技巧：先在纸上写下自己性格特征的词，再参考网上一些自我评价的模板，将词组织成语言连成句。作为一名应届毕业生，在没有丰富工作经历的情况下，没有必要结合岗位的特质去体现自己与公司及岗位的匹配度或稳定性，更多的展现自己的性格、期许、态度即可。
需要强调的一点是：切莫原封不动的照搬网上的自我评价原句，一旦被面试官发现重复的，前面所有的简历内容就全功尽气了。可以模仿，但不能抄袭。
最后，作为一名职场老司机，想要对未入职场的年轻人说，罗马不是一天建成的，想要简历有内容可写，请认真、用心对待每一次经历。当你提笔开始写简历的时候，你会发现，难的不是你没有写简历的技巧，难的是你没有内容可写。
附两份简历模板供参考
