距离2023年国考报名还有1个月左右的时间，很多同学已经开始对比往年的公告和职位表，提前考虑自己的报考岗位了，今天小编就来聊一聊关于国考气象局做什么?接下来我们就一起去研究一下吧!
国考气象局做什么
距离2023年国考报名还有1个月左右的时间，很多同学已经开始对比往年的公告和职位表，提前考虑自己的报考岗位了。
在国考的众多单位中，气象局的人气一直居高不下，主要是因为气象局工作压力比较小，待遇有非常不错，是很多人心中的理想单位。但是也有许多同学可能对气象局还不太了解，下面小编就来和大家详细介绍一下气象局的相关内容，看看是否适合您呢。
1.招录情况
气象局只会在国考中进行招录工作，每年的招录人数在200-400人，相比于6大系统来说招录人数会少很多。而且需要注意的是，气象局中的很多岗位都是只招1个人的，这样竞争压力就会大很多。以去年国考为例，气象局中最热门的岗位招考比达到了惊人的1059:1，进面分数线高达134.9分，可以说是“内卷”异常。
从整体情况上看，情况可能会好很多，气象局的平均进面分数线处于中等偏上的水平，毕竟气象局在招录时是有专业限制的，并不适合所有考生。所以最高进面分只是一个参考数据，如果同学们想报考气象局岗位，肯定是要朝着最高进面分去努力的，这样机会才会更大。
2.日常工作内容
气象局的主要工作就是拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划，参与政府气象防灾减灾决策，管理全国天气预报警报、短期气候预测、城市环境气象预报、火险 气象等级预报和气候影响评价的发布等。工作内容相对比较简单、固定，很适合追求稳定工作的同学。
需要注意的是，气象局其实是属于参公事业单位，但是因为其只在国考进行招录，所以待遇和发展都和公务员是基本一样的，可以按照公务员看待。
3.薪资福利待遇
气象局由于其特殊的管理体制，接受中国气象局和地方政府的双重领导，所以在工资方面是由中央财政保障，绩效和奖金方面在纳入地方考核后由地方财政保障。不过由于部分经济落后地区财政可能比较吃紧，绩效和奖金也会有所差异，一般来说东南沿海地区的气象岗位收入是高于内地的，年收入一般在10-15万左右，在体制内基本属于中等水平。
4.岗位晋升
气象局的岗位晋升一般都在内部进行，很少与其他单位进行交流，所以职业的发展一般也是在内部。职级晋升可参考综合管理类公务员职级序列，只要符合年限要求即可参与晋升。虽然内部晋升的发展空间不算大，但同时工作压力也不大，可以有更多的私人时间，其实这也是很多人所追求的。
总的来说，气象局是一部分人心中的理想单位，工作稳定、压力不大，福利待遇也不错，很适合追求平静、稳定生活的同学。但气象局的招录门槛并不算低，而且竞争压力也不小，大家在报考时还是要根据自己的实际情况进行选择，毕竟再好的工作也要先考上才可以。
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