来源：【中国临海新闻网】近日，我市召开农村工作指导员接力助推“三新”农村共富“五大提升”工作推进会会议简短、议程明确，20位农指员片区组长结合片区实际，各抒己见，总结“五大提升”经验做法，下面我们就来聊聊关于农业农村局考核获奖?接下来我们就一起去了解一下吧!
农业农村局考核获奖
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近日，我市召开农村工作指导员接力助推“三新”农村共富“五大提升”工作推进会。会议简短、议程明确，20位农指员片区组长结合片区实际，各抒己见，总结“五大提升”经验做法。
类似的“碰头会”，对我市的农指员们而言并不陌生。自2004年我省建立实施农指员工作制度以来，我市在台州范围首推例会制度，并延续深化至今。
多年来，我市的农指员们因地制宜，发挥自身所长，走进田间地头，助推重点项目、助力乡村振兴。我市农指员工作也连续11届获全省考核优秀，台州唯一。
双向选择，人尽其才精准帮扶
每年杨梅季，董友水往上游村里跑得特别勤：“杨梅是裸果，农残一旦超标，直接危害健康，破坏杨梅品牌形象的同时，更损害梅农的切身利益。”
董友水是市农技总站的“杨梅专家”，白水洋镇上游村是远近闻名的杨梅专业村。指导帮扶该村的几年里，董友水协助镇村两级开展杨梅统防统治绿色防控工作。
目前，该镇农业品牌建设卓有成效，“临海杨梅”获地理标志证明商标及地理标志保护产品专用标志的认证，全镇共获浙江名牌产品称号2个、浙江名牌农产品称号1个、浙江省著名商标4个，屡次荣获各类农博会金奖。
精准帮扶，不只是上游村。
村级党组织建设薄弱，选派市委组织部干部派驻帮扶；发展乡村旅游遇到规划掣肘，选派懂住建、知规划的技术型专家……
“双向选择、精准帮扶”，让合适的人到合适的地方去，是我市农指员派驻工作的重要标准。
“每届农指员派驻开展前期，我们均会开展全面摸排。先了解乡镇需求，再根据需求，向派出单位了解人员，筛选政治过硬、业务对口的党员干部，做到‘人尽其用’。”市农业农村局副局长、农指办副主任杨善义介绍，“人员到位后，农指办将联合所在乡镇实施‘在村考勤制’，纳入镇街机关‘浙政钉’系统；并要求农指员本人实行‘任期承诺制’，在派驻村的村务公开栏上张榜公示任期工作承诺和项目，接受村民监督。真正让每一位农指员‘出工更出力’。”
一任接着一任干，将农指员个人特长和派驻村的实际需要相结合。2004年至今，我市共选派1681人次农指员到农村一线开展帮扶工作。
组团攻坚，使巧劲“四两拨千斤”
台风“轩岚诺”一过，百里大河流域杜桥镇西洋支河项目现场又忙开了。
“这个工程，沿岸村民呼声很高，完工后，沿线3000多亩良田、上万居民受益。目前工程进度已过半。”作为水利建设专家，市水利局原副局长、驻杜桥镇西横村第一书记杨周才常出现在工地上。
百里大河流域杜桥镇西洋支河综合治理工程项目，总长4公里，涉及西边村、西峙村、横湖村、湖头村、山后葛村等五个村及杜桥中学河段，项目资金总额2000万元。
这种规模的项目落地，显然非朝夕之功、一人之力。
2020年5月底，市海洋与口岸局驻横湖村农指员张泽扬在走村访户中，得知百里大河沿线的各村干部、村民对河流整治呼声很高。在每周一次的农指员工作例会上，张泽扬提出河流整治愿望，大家一起出谋划策。
2020年6月，在农指员杜桥镇联络组长李恭敏的带队下，组员们为这一项目跑开了：联系水利、发改等；项目考察、召开沿线村联席会议、组织实地踏勘……每个环节，农指员和镇村两级党员干部群策群力。
2021年，经过多方论证考察，项目报批通过。今年3月，项目顺利开工。
从单一帮扶到组团攻坚，并非偶然。本届市农指员队伍129人(其中台州市派13人)，而全市行政村628个，“僧多粥少”显而易见。同时，面对重大项目，仅凭个人能力难免捉襟见肘，组团攻坚则成为项目推进的有力手段。
“今年，我们围绕‘五大提升’目标，成立农民培训服务组、生态宜居服务组等6个专家服务组，将‘组团攻坚’落实细化成一项长效机制。”杨善义介绍，“同时将‘组团攻坚’模式从乡镇向全市拓展，打破镇域边界，实现全市项目一盘棋。”
干事创业，唯有热情可胜任
这个秋天，位于江南街道古村落岙底罗的“乡村会客厅”已开门迎客。作为江南溪望谷项目的核心内容之一，该处前期受房屋租赁流转问题困扰。该村派驻农指员孙薇带领村主要干部赶赴福建三明市，上门拜访，以真诚打动已迁居福建的屋主，顺利完成房屋租赁协议签订工作；
市发改局原党委书记蒋文垣，退居二线后，2019年派驻河头镇殿前村任农指员，为镇村争取国家级项目1个、省级项目4个，市级项目5个；
市科协员工蔡时杰驻邵家渡街道邵家渡村任农指员期间，在村里的市场改造提升、村文化礼堂建设等项目建设中，跑立项、跟资金，盯牢每步进展；
……
在我市，类似例子不胜枚举。
一组数据可简要佐证：本届市农指员队伍，共推动村级项目建设167个，其中基础设施项目112个，经济发展项目55个，帮助争取扶持资金7300万元。指导帮扶发展农民专业合作社87家，家庭农场548家，促进农民增收，消除转化集体经济相对薄弱村102个。
“我们将农指员下乡工作补贴从每人每天20元调整到每人每天50元，但事实上，对于奔波于农村一线、和老百姓打交道的农指员们来说，大多数时候，这点补贴‘入不敷出’。农村工作繁杂艰苦，我市农指员队伍能够一任接着一任干，成为共富路上的一股坚强助力，靠的绝不仅是外在考核约束和简单的奖励补贴。”市农业农村局党委书记、局长董立说，“深耕沃土，唯有热情是干事创业的不竭动力。”
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