“好好干,明年你老板就能换新车了”,今天小编就来聊一聊关于加班完成生产计划是什么工作态度?接下来我们就一起去研究一下吧!

加班完成生产计划是什么工作态度(进来学习剩余价值的两种生产方式)

加班完成生产计划是什么工作态度

“好好干,明年你老板就能换新车了。”

我们经常听到,资产阶级与无产阶级是剥削与被剥削的关系,那么无产阶级被剥削了什么?资产阶级又是如何实现剥削的呢?

比如说,老板张三雇佣李四来工厂干活,一天工作八小时,假设工人每小时劳动生产价值二十元,八小时就是一百六十元。如果你是老板,你给工人一天多少工资?

假设你给工人工资一天八十,那么剩余价值是八十,不会算的去看我的上一个作品。复习一下,这里贯穿工人工作时间的有两条线,一条是生产的价值,一条是工人的报酬,两条线之间夹着的就是剩余价值,这部分利益被资产阶级拿走了。

一小时生产二十元价值,四小时的劳动挣出来了自己的工资,来养活自己和家人,我们叫它必要劳动时间;剩下四小时的劳动是给老板挣剩余价值,我们称其为剩余劳动时间。

你觉得怎么样?到现在剥削还没真正体现呢。老板觉得还不够,你得加班,每天工作十小时,工资不变,你干不干?

你不干,有的是人愿意干,因为失业率。从资本原始积累时期,圈地运动开始就有大量空闲劳动力,他们为了养家糊口就得干。这里挖一个土地兼并的坑,以后再填。

现在我们再算这个账,工作十小时创造价值两百元,你工资八十,剩余价值一百二十元,比之前的多了四十元。这才是可怕之处,你多干了两小时,剩余价值增加的量是你四小时工资。

像这样,你的工资不变,意味着你挣出自己工资的必要劳动时间不变;工作时间延长,也就是说剩余劳动时间的绝对延长,换句话说,给老板白干活的时间更长了,这种剩余价值生产方式叫绝对剩余价值生产方式。

像资本主义早期,工人每天工作十几个小时,劳保?医保?养老?不存在的。这种现象在那时的欧洲很常见,还有很多雇佣童工,这无异于直接剥削无产者的血肉,所以在十九世纪欧洲爆发了三大工人运动。

正印证马克思的名言,资本来到世间,从头到脚,每个毛孔浑身滴着血和肮脏的东西。

但是国际共产主义运动兴起后,各主要资本主义国家接受了八小时工作制。八小时工作制的基本确立是无产阶级运动的一次胜利。但是,就像切格瓦拉说的,我们走后,他们会给你们修学校和医院,会提高你们的工资,这不是因为他们良心发现,也不是因为他们变成了好人,而是因为我们来过。

对工人来说,八小时工作制好,八小时工作,八小时休息,八小时留给自己,实现自由全面发展。但是对资产阶级来说,工人每天工作时间不变了,这还怎么提高剩余价值?

资本可不会休息,它的本质就是增殖。通过改善管理或者技术革新,比如流水线作业,比如电影《摩登时代》那样拧螺丝,提高劳动生产的效率。效率上去了,假设工人每小时生产的价值提升到四十元,一天八小时创造三百二十元,而工资还是八十元。

再来看劳动时间,创造自己获得的报酬八十元缩短到两个小时,这是必要劳动时间;剩下的六个小时白白给生产了二百四十元的剩余价值,这是剩余劳动时间。像这样工作日长度不变的情况下,通过缩短必要劳动时间来相对延长剩余劳动时间的方式,叫相对剩余价值生产方式。

资产阶级凭借对资本的占有,无偿占据无产阶级剩余劳动的成果,这难道不是剥削?

数据只是举例子,方便理解,并不代表真实案例。

现代科技发展日新月异,有些工厂车间实现了及其取代人力劳动。有人说,工厂不需要工人提供剩余价值了,马克思的剩余价值理论过时了,真的是这样吗?下一期跟大家讨论,剩余价值学说有没有过时。

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