为充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快适应学校教育教学工作，促进青年教师尽快成长，进一步提升教师队伍、德育队伍的整体水平，继高新校区之后，内江六中上南校区、兴隆校区近日分别举行了青蓝工程“一帮一”活动结对仪式。
在上南校区，结对教师认真阅读《“一帮一”责任书》，并在责任书上郑重地签下自己的名字，签下了一份承诺。从此，每位指导教师肩上都多了一份沉甸甸的责任，新老师们多了一个亦师亦友亦知己的领路人。
刘佳梅老师作为新教师代表向学校和指导教师们表达了感激之情。“三人行，必有我师”，刘老师表示，在内江六中，善教者、善导者比比皆是，她将保持用心、虚心、潜心的态度在指导教师们帮助下，坚持刻苦求索、不断创新、自我完善。相信有了师傅的引领，青年教师的教育之路会越走越稳，越走越宽。
副校长张应强调，“青蓝工程”对青年教师来说，是一个成长平台，对指导教师来说，是一次充电机会，对整个学校来说，也是一条发挥合力、文化传承的通道。内江六中以培养“全面发展的国家栋梁”为己任。新教师要有教育责任心，苦练内功，夯实基础，化茧成蝶，坚实走好职业之路的每一步，发扬“逢一必争，逢冠必夺”的六中精神，奋勇争先。
在兴隆校区，新、老教师签订责任书之后，新教师郑重地向老教师鞠躬致敬，行拜师之礼，并送上聘书，正式建立师徒关系。
初中语文教师、优秀班主任彭静代表指导教师发言。她将自己通过“青蓝工程”成长的经验分享给新教师，即做好“五多”——多了解、多看书、多沉潜、多听课、多亮剑。在“一帮一”的平台上，她代表指导教师庄严承诺：做到言传身教、率先垂范，让新教师学到东西；全面做好指导工作，深入新教师教育教学各个环节；与新教师一起快乐学习、工作、切磋，教学相长，陪伴新教师华丽转变；在生活上给予新教师真诚关心。
副校长吴英向指导教师提出三点要求，一是以身作则，把“逢一必争，逢冠必夺，追求卓越”的六中精神传承给新教师；二是要按照文件要求指导新教师，把精湛的业务传承下去；三是分享好经验、好做法，更要传递六中奋斗的正能量。她也向新教师提出三点要求：一是以德立身，虚心请教；二是不怕吃苦，钻研教学；三是踏实做事，做出实效。她希望在今后教学红榜上、教育管理上、教研成绩上、科研成果上都能看到老师们的名字。
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