读创/深圳商报记者 马小晗 视频/读创平台部
朗朗晴空、徐徐清风，民生之要、百姓之盼。
在龙岗“东核”坪地，正在联动周边地区打造“大低碳”产业集群承载区。目前许多优秀企业扎根坪地，抢抓绿色机遇，实现更高质量发展，逐步形成了低碳产业新业态、新集群。
2022年5月，记者来到了位于环坪路上的省级专精特新企业深圳市长隆科技有限公司，以点带面感受优质低碳企业如何在“低碳智造核”一展宏图。
龙岗“东核”——“低碳智造核”
市场占有率29.7%
隐形冠军“铁系絮凝剂”成行业标杆
“我们在水处理药剂这个行业，从当初很小的规模，发展到去年，占据了全国29.7%的铁系絮凝剂的市场份额。”长隆科技总裁陈煜辉告诉记者，在国家提出碳达峰、碳中和的行动目标后，我国各行各业都在努力为减碳做行动计划。长隆科技所做的就是用守护“绿水青山”，助力企业实现金山银山。
长隆科技
发挥自身优势，探索出一条适合自己的社会回馈之路，无疑是环保企业要“扛在肩上”的重要使命。而在电镀、造纸等容易产生污水的行业，面临两个问题，一是水处理药剂效率不高，容易对水质产生污染；二是水处理药剂价格较高，企业无法承担。因此长隆科技围绕客户需求，进行技术创新，以“清源”品牌为代表的一系列产品，降低了企业的污水处理成本，做到了与企业共同发展。2022年，“清源”品牌获得了第十九届“深圳知名品牌”荣誉称号，其中的拳头产品“铁系絮凝剂”更是市场占有率全国第一，成为行业内的一张名片。目前，长隆科技已服务全国各地印染、造纸、电镀、线路板、食品、制药、化肥、农药等行业近8000家污水处理厂。
陈煜辉接受本报记者专访
2020年，长隆科技被评为省级专精特新企业。对于“专精特新”陈煜辉也有自己的理解：“我们不追求一个企业做的范围有多广。重要的是要把一个产品做到极致，这个就是专，又专又精，实际上这也是我们目前社会要去提倡的。”
培养人才
与企业共创业
“人才来到长隆不是来工作的，他们是来创业的！”陈煜辉说。
长隆科技现有员工800个人左右，高层次人才有7位，博士接近30位。自从5年前搬到了龙岗区坪地街道新址，长隆科技发展十分迅猛，企业产值增长了5倍，去年不含税的销售额更是是达到7.3亿。“我们的发展就得益于我们人才储备。”陈煜辉一语道破。
在实验室苦心钻研的科研人员
长隆科技对人才的培养走Z字型路线，从职能部门到事业部独立负责一块事业或研究院，再往上就可以到公司总裁级别的岗位。“我们现在提出的口号是三个100，100位博士，100家工厂，100亿的营收，这是我们努力的方向，相信这个目标能够实现！”长隆科技经营战略中心总经理陈艳芳信心满满。
在长隆科技，有许多优秀人才在和企业共同成长。深圳市长隆科技有限公司资源化技术中心主任董林辉就是其中一位。2009年他在一所普通院校毕业后加入长隆科技，成为公司第一位全日制本科生，当时公司只有二三十号人，简陋的办公环境下，董林辉的实验室和厕所相连，同事们戏称为“奋发实验室”。在接下来的几年时间里，在董林辉及其产品团队苦心钻研下，长隆核心产品之一——聚合硫酸铁诞生了。这款产品可以让生产效率提高10倍，产品性能提高20%以上，生产成本降低50%以上。2019年，他又收获了人生的阶段性徽章——深圳市高层专业次人才证书。
一杯咖啡的故事
在龙岗优质的营商环境中自由呼吸
在长隆科技的办公区域，有一处环境清雅舒适的党建书吧很吸引人，书吧旁边还有一个小小的咖啡吧，而这也有一段关于营商环境的故事。
“我们党支部书记在开党代会的时候，向龙岗区主要领导提出，龙岗区的营商环境很好，但有一点小小不好，就是很多高层次人才在公司附近，想找个咖啡厅有点难。这一句话引起了区委组织部的高度重视。”陈煜辉坐在党建书吧里娓娓道来，当时区委组织部要为企业打造一个党建书吧，方便党员读书、查阅资料。得知许多高层次人才都有喝咖啡的习惯后，区委组织部决定在书吧旁边再添一个咖啡吧，给企业的人才们一方书香四溢的舒适空间。
长隆科技企业内的党建书吧
流水无形，润物无声。好的发展环境、营商环境才能留住企业。
从创立之初，长隆科技就一直扎根龙岗，至今已有十余年，选择龙岗就是冲着这里良好的营商环境来的！陈煜辉说，对于一个初创的企业，营商环境非常重要。好的营商环境就能让企业专心生产、研发、服务客户。平时龙岗区有关部门、坪地街道都会不定时走访企业走访，为企业排忧解难，为人才提供各类支持。这让企业和人才更安心、更放心的在龙岗坪地能够发展下去。
如果说好的营商环境给企业带来了生机，党建引领则是企业快速成长的另一个法宝。
“2003年长隆科技成立之初，公司2位创始人都是党员，最初的30多名老员工中，有7名是党员，公司成立以来实施的多个重大项目，也都是党员领头攻坚。2018年，我们正式成立了长隆科技党支部。我们深刻感受到了党建引领企业高质量发展的作用，企业党建不是虚的，而是实实在在的生产力，长隆科技成长的历程，也是我们党员不断集聚，党组织不断壮大的过程。”陈煜辉耐心介绍着。
在长隆科技的园区，有一个投资100多万建设的园区人才公园，而在企业每一层办公楼都设立了党员活动室，打造了人才驿站，“党建 人才”模式，让企业的党支部成为了企业人才的集聚地，长隆科技党支部也先后获评“深圳市党建示范非公企业”、深圳市先进基层党组织等荣誉。
从只有一位全日制本科生，到博士云集，从收入几十万到收入7.3亿元，长隆科技和龙岗城市蝶变共生、共荣、共成长。未来长隆科技亦会不断自我突破、勇敢创造与革新，为环境和企业带来更多美好色彩。
审读：谭录岗 蒋祝璇
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