资料分析在职业能力倾向测验考试中是非常重要的部分。很多同学对于这部分的初始印象就是公式非常多,计算难度很大。在近几年的考试中,除了大家熟知的增长、比重、平均数等知识点考查比较多之外,也会出现一些冷门的考点,例如拉动增长和贡献率。接下来华图事业单位跟大家一起来对这两个考点进行学习。

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(1)

拉动……增长

1.含义:拉动……增长用于分析某部分的增长量拉动整体增长程度的指标,一般指整体中某部分的增长量与整体基期值的比值,表述为拉动……增长……百分点。

2.计算公式:

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(2)

通过公式我们不难发现,对于求解拉动增长需要我们分清楚部分和整体,其实我们可以通过“拉动”这个关键字眼进行判断,“拉动”前为部分,“拉动”后为整体。

3.例题讲解

例1

2012年4月份浙江省规模以上工业增加值884.9亿元,同比增长5.6%。1-4月,规模以上工业增加值3191亿元,增长5.1%。

问:2012年4月份浙江省规模以上工业增加值拉动1-4月规模以上工业增加值增长了多少个百分点?

A.1.5 B.7.8 C.12.3 D.19.1

【华图事业单位解析】A。根据问法可知,“拉动”前的“2012年4月份浙江省规模以上工业增加值”为部分,“拉动”后的“1-4月规模以上工业增加值”为整体,2012年4月份浙江省规模以上工业增加值增长量可列式为

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(3)

,同理2012年1-4月浙江规模以上工业增加值基期值可列式表示为

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(4)

根据拉动增长的公式,所求可表示为

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(5)

即小于5.6个百分点,故选择A选项。

贡献率

1.含义:一般指整体中某部分的增长量对于整体增长作用的大小。实际考查指整体中某部分的增长量占整体增长量的百分比。各部分贡献率之和等于1,贡献率可正可负可零,也可能超过100%。

2.公式:

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(6)

在贡献率中部分和整体的区分可以通过“对”这个关键字眼判断,从而求出对应的增长量,“对”之前是部分,之后为整体。

3.例题讲解

例2

2016年,浙江省全社会科技活动经费内部支出达407.8亿元,比2015年增长26.9%。其中,全社会研究与实验发展经费支出224亿元,比去年增长37.2%。

问题:2016年,浙江省全社会研究与实验发展经费支出对全社会科技活动经费内部支出增长的贡献率为百分之几?

A.35.1% B.41.2% C.58.7% D.70.3%

【华图事业单位解析】D。根据问法可知,“对”前的“浙江省全社会研究与实验发展经费支出”为部分,“对”后的“全社会科技活动经费内部支出”为整体,2016年浙江省全社会研究与实验发展经费支出增长量可表示为

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(7)

同理整体增长量可表示为

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(8)

。根据公式,所求可表示为

事业单位职业能力倾向测验a类(事业单位职业能力倾向测验)(9)

故选择最接近的D项。

通过以上的例子,相信同学们对于拉动增长和贡献率这两个公式有了一定的了解。希望考生可以多加练习,争取在考试中遇到时可以信心满满的做出来!

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