事业单位临聘人员的优缺点又是新的一年,很多朋友面临着换工作的困扰,有很多朋友问我事业单位和私企打工哪个更好,这个问题没有标准的答案,每个人看法不同,结合我自己的亲身经历,给出以下看法事业单位临聘工作优缺点:优点:1.空余时间比较多在事业单位做临聘人员其实只是一个过渡罢了,对于有学历并且年龄没有超过三十五岁的人来说是个好的选择,因为在事业单位,如果你被分配到一个不是很忙的部门,你就有很多空闲时间可以拿来复习,准备公考或者事业单位在工作之余还可以培养个人兴趣爱好2.收入稳定事业单位的收入比较稳定,几乎不存在拖欠工资的情况因为事业单位主要靠财政拨款所以临聘人员不必担心工资被拖欠的问题,有时候只是因为别的原因可能会等到下个月才发放但不会担心拿不到工资3.可以积累人脉4.工作体面想必很多人都想体验在体制内工作,由于种种原因没有机会进入体制,而做了临聘人员就可以提前了解到体制内的工作这是一份体面的工作,不会被风吹日晒5.单位给员工买五险虽说劳动法规定每个单位必须给员工缴纳社保,但是还是有很多私企不愿意给员工购买五险,而事业单位是给临聘人员购买五险的虽说大部分不交公积金,但能把五险买了也是一种很好的保障6.可以通过考试转为正式员工临聘人员是没有编制的,但是有学历的临聘人员可以通过公开招考考进编制缺点:1.待遇和正式工有差别 对于这一缺点其实是可以理解的,毕竟进入该单位的方式不同,正式职工是通过考试考进去的,难度较大,而临聘人员是通过招聘进入,难度较小2.无法直接转正 临聘人员无法直接转为正式职工,只能通过事业单位招考入编3.没有公积金一般情况事业单位给临聘人员买五险没有一金有个别单位会给临聘人员买公积金,但是可能只有几百块钱而已,今天小编就来聊一聊关于事业单位临聘有编制吗?接下来我们就一起去研究一下吧!

事业单位临聘有编制吗(事业单位临聘人员工作的优缺点)

事业单位临聘有编制吗

事业单位临聘人员的优缺点又是新的一年,很多朋友面临着换工作的困扰,有很多朋友问我事业单位和私企打工哪个更好,这个问题没有标准的答案,每个人看法不同,结合我自己的亲身经历,给出以下看法。事业单位临聘工作优缺点:优点:1.空余时间比较多。在事业单位做临聘人员其实只是一个过渡罢了,对于有学历并且年龄没有超过三十五岁的人来说是个好的选择,因为在事业单位,如果你被分配到一个不是很忙的部门,你就有很多空闲时间可以拿来复习,准备公考或者事业单位。在工作之余还可以培养个人兴趣爱好。2.收入稳定。事业单位的收入比较稳定,几乎不存在拖欠工资的情况。因为事业单位主要靠财政拨款。所以临聘人员不必担心工资被拖欠的问题,有时候只是因为别的原因可能会等到下个月才发放。但不会担心拿不到工资。3.可以积累人脉。4.工作体面。想必很多人都想体验在体制内工作,由于种种原因没有机会进入体制,而做了临聘人员就可以提前了解到体制内的工作。这是一份体面的工作,不会被风吹日晒。5.单位给员工买五险虽说劳动法规定每个单位必须给员工缴纳社保,但是还是有很多私企不愿意给员工购买五险,而事业单位是给临聘人员购买五险的。虽说大部分不交公积金,但能把五险买了也是一种很好的保障。6.可以通过考试转为正式员工临聘人员是没有编制的,但是有学历的临聘人员可以通过公开招考考进编制。缺点:1.待遇和正式工有差别。 对于这一缺点其实是可以理解的,毕竟进入该单位的方式不同,正式职工是通过考试考进去的,难度较大,而临聘人员是通过招聘进入,难度较小。2.无法直接转正 临聘人员无法直接转为正式职工,只能通过事业单位招考入编。3.没有公积金一般情况事业单位给临聘人员买五险没有一金。有个别单位会给临聘人员买公积金,但是可能只有几百块钱而已。

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