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管理者沟通的三大要素(管理沟通之高效沟通的黄金原则PREP)(1)

今天介绍一个重要的软技能工具法则,在生活和工作中都非常实用的一个被称为黄金沟通四法则--PREP原则。下面先介绍下这个原则。

这个原则是什么?

P:Point,观点,要介绍沟通的观点,清晰的表达出来,让别人知道你表达的意思

R:Reason:介绍下观点背后的原因,要符合逻辑,能够印证前面要说明的观点

E :Example:通过举一些具体单独例子或事实,让听众或者沟通者能够很直白或者感性的理解自己的观点和原因

P:Point:重申一下自己的观点,用来总结和强调下观点,使得沟通者在一次清晰的了解自己表达的意思

管理者沟通的三大要素(管理沟通之高效沟通的黄金原则PREP)(2)

为什么要用这个原则?

对于时间特别紧张,和很多人一起讨论或者开会时,经常遇到的一些现象是:

管理者沟通的三大要素(管理沟通之高效沟通的黄金原则PREP)(3)

原则的优势在哪里?

通过上面的介绍也能够看到PREP的好处:

管理者沟通的三大要素(管理沟通之高效沟通的黄金原则PREP)(4)

PREP原则的实例

没有例子的理论是耍流氓,这里简单地举个例子,便于大家理解这个原则。和自己的孩子沟通不要去游泳的事情

P:孩子,你不要去河里游泳

R:因为你可能会喝了里面的水而得病

E:因为河里的水被污染了,最近河里有很多鱼死掉了

P:所以为了你的身体健康,不要去河里游泳了

管理者沟通的三大要素(管理沟通之高效沟通的黄金原则PREP)(5)

总结

如果你觉得讲话不是很清晰,别人很难理解你的意思,或者是企业的管理者,很有必要把这个原则学会并分享给你的小伙伴,对于工作生活是一个非常有利的小利器

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