天下攘攘皆为利来
天下熙熙皆为利往
千军万马考大学只为就业
千辛万苦学会计就为生活
每一个人学习是有目的性的，从古到今，学习都是有目的性的，“学而优则仕”是古人对于读书学习目的的一个非常好的定义，古人读好书是为了做官。古代为了优化政府的管理层，高层从隋朝的时候，开始开设了科举制度，用于选拔人才。让更多的普通人进入管理层，为政府服务，政府通过人老百姓学习文化、参加考试的方式进入管理层。现代人的读书又是为了什么？估计和古人的思想一脉相传，少有变动，绝大多数还是为了进入政府的管理层。从现代社会对一些大学的考核指标看，就是为了学生的就业，也就是给学生谋一个工作，规定有就业率，如果就业率低的专业就会被限制招生，也可以停招。有人说就业是一个最基本的需求，可能是对的，只有保障最基本吃穿住的需求，才能进一步的追求更高的目标。如果一个人吃饭都成问题，他能谈其他的理想吗？
当学生有了工作保障的时候，实现了为社会服务的第一步，通过不断的努力，慢慢的进入管理层，发挥更大的作用。在计划经济的时候，一旦学生考上了大学，就是国家的公职人员，是可以吃商品粮的，是国家的干部。现在的大学生普及化，政府就可以采用优中选优的方法，让更多的有才能的人进一步的上升。
一些学生学习会计是为了就业。会计是一个需求非常广泛的职业，几乎每一个单位实体，无论是企事业单位，还是社会组织，都是需要会计的。这种需求，不仅是企业自身为了核算的需要，还有是社会发展的必然要求，社会对组织的要求，成立一个组织注册的时候就需要配备会计和出纳，至少是两个人，这就是就业的刚性需求。大一些的企业会计人员上百都是不少见的，并且分工是非常明显的，也是需要执行会计需要的控制需要。如果社会没有这种刚性的需求，那么会计岗位就会减少大半，学习会计就会成为小众的需求。也许有一天，会计全部实行了自动化，可能需要的人员就会少许多，就像现在的银行一样，由于支付手段的变化，到银行办理业务的人员大量的减少，有没有更多的关于现金支付的现象，银行需要的职员减少了许多。
社会大量的需求催生了大量的产能，许许多多的学校都开设会计专业，无论是中职学校、还是高职院校，本科、研究生、博士生更是多如牛毛。随便的打开一个大学的网站，浏览一下，都是有会计专业的，是不是普遍？从低到高，学习不同的知识层次，不同的知识需要，从简单的记账，到会计理论的研究，从做日常的凭证到规划企业的投资。这些学校学生毕业后，都是希望做会计工作的，因为会计还有一些其他的优势。会计工作可以有更多的延伸性，造成了更多的就业机会，而这些就业的岗位是计算机无法替代的，是需要人工智能，需要进行决策判断的。一般情况下，需要决策判断的事情，未来都是需要人工来完成的，因为其中有许多的不确定性，也有许多的可能性，“真理有时候在少数人手里。”人类的智慧才能准确的判断。
在一个企业里面，会计工作的环境比较的好，一般都是在写字楼、商务大厦等的办公室里面，冬天不冷，夏天不热，不用东奔西跑，也不用忙于应酬，只要坐在办公室前面，认认真真的做好自己的本职工作即可。干净、整洁，好的工作环境，适合许多的女同学的就业需要，因此选择学习会计专业，造成了大学里面会计专业多数都是女生。在一个大的企业，财务人员一般被定义为管理人员，或者是机关人员，有许多的优越性，这样的情况下，更多的人感到财务人员有权利，有一种优越感、自豪感。
许许多多基层的人员需要进行报销，都是需要和财务人员打交道的，许多不清楚的人员往往报销的时候会遇到许许多多的问题，感觉到财务人员的职权。其实在报销的过程中，一方面是需要一定程序的审批，只有合规的审批，财务人员才能报销，需要完成流程。另一方面是需要规范票据，现在能好一些，原来的时候许多业务人员，经办业务的时候，没有票据，没有规范的票据，从财务的角度是不符合财务制度的，可惜的这是一种正常的现象，就造成了许多的矛盾冲突和不和谐的情景。严格的单位，需要对报销的票据进行规范的粘贴，而有些人不适应这样的要求。当这些矛盾发生的时候，普通人就会感觉财务人员有更多的职权，有更多的方便。
和钱打交道，是会计的另外一个好处。虽然可能赚的钱不多，但是每天看着一张张的钞票，是不是也有一种满足感？和钱打交道，好像很有钱的样子，其实不一样，相对而言，会计人员的工资可能是一个企业的中等水平，这也是一个非常不错的条件了。一个不错的收入，一个非常好的工作环境，是许多学生梦寐以求的工作岗位，因此造成了许许多多的想学习会计的学生，以至于达到饱和的状态，甚至有些剩余。
仅仅是为了一个工作，可以有许多的选择，而综合的因素考虑，会计专业应该是一个不错的选择，特别是对于一些喜好安静的学生来说，是一个最佳选择。经过一定的分析和思考以后，许多的学生仍然选择会计专业进行学习，想做一名好的会计，是一种正常的选择。任何一个行业都是需要人员的，绝大多数是需要高端的人才，而不是简单的普通的人才。只有高端人才才能领导行业的发展，才能引领行业的趋势。只有优秀的人才，才能激活行业，让行业焕发生命力。
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