刚刚过去的11月，一部《两只老虎》触动了很多成年人的泪点。
《两只老虎》是由李非导演执导，乔杉、葛优、赵薇等主演的电影。这部电影讲的是乔杉扮演的低配版绑匪于凯旋，绑架了葛优扮演的极品人质张成功的故事，听起来是个很俗套的故事，但葛大爷式的黑色幽默，加上将小人物演的惟妙惟肖的乔杉，还是让观众在大笑之余，开始思考人生的意义。
但今天，我想抛开电影内容，说说乔杉这个演员。
《两只老虎》发布会上，葛优坦言：“这个电影乔杉才是领衔主演，他才是一番，严格来讲我是配角。”在为葛大爷的耿直竖大拇指的同时，很多人也对乔杉这个人产生了好奇：这个乔杉好像是个喜剧演员吧？他凭什么呢能让葛大爷自降番位为其当配角呢？难道有黑幕？
因为喜欢喜剧，从《爱笑会议室》到《欢乐喜剧人》，我一直很喜欢乔杉，算是看着他一步一个脚印，走到今天的。今天，我们一起来看看，乔杉是如何从一个普通人“逆袭”成能演主角的电影演员的，其实在这个过程中，我也发现了适用于我们普通人的3大职场定律。学会这3条定律，我们也可以从一个职场新人逆袭成为职场精英。
瓦拉赫效应：精准定位，才能实现自身资源的优化配置谈到为什么选择乔杉出演《两只老虎》的男主角，导演李非说，因为乔杉和于凯旋这个角色很像，都是从小地方出来的，也经历过多年的摸爬滚打，很符合角色设定。
乔杉身上有很浓重的喜剧标签，但是很少有人知道，他毕业于中央戏剧学院表演系，是“根正苗红”的科班出身。但是在俊男美女泛滥的娱乐圈，相貌平平的乔杉一毕业就面临着‘失业"：“想跑龙套都没机会”是他的真实写照。后来乔杉就去农村演出，给人唱歌演小品，一天只赚80块钱；还和妻子一块摆过地摊补贴家用。毕业好几年，乔杉的演艺事业始终不温不火。
真正的转机来临是乔杉加入《爱笑会议室》，找对了方向的乔杉终于迎来了事业的爆发。《爱笑会议室》成了全国首个爆笑室内短剧节目，也开创了语言类节目的新潮流。作为元老级成员，乔杉很快被全国观众所熟知。可以说，乔杉在这个过程中，开辟出了属于自己的喜剧“门派”。很多观众都说，觉得乔杉长在了“笑点”上，看见他就想笑。
随着乔杉名气越来越大，越来越多的影视剧中也有了他的身影。但是不难发现，乔杉参演的这些角色都有浓重的“个人”色彩：《屌丝男士》中的“足疗客”、《煎饼侠》中的“娘里娘气”的花花，《悟空传》里耍宝逗乐的卷帘，再到今年《两只老虎》中的极品绑匪于凯旋，乔杉和角色融为一体，让观众觉得，这些角色，就应该是乔杉呈现出来的样子。
心理学上有个著名的瓦拉赫效应：唯有深刻地认清自己的特点，找准合适的位置，才更容易获得成功。
德国著名诺贝尔化学奖得主奥托·瓦拉赫在年少时期，他的父母希望成为一名文学家，就送他去读文学，一个学期下来，教师给他写了这样的评语：“瓦拉赫学习很勤奋，但思想拘泥，文学创作力极弱。”后来，瓦拉赫又转学油画，可他在这方面的也是毫无天赋，校方给他的评语是：“你在绘画艺术方面毫无造就的余地。”
可想而知，他的父母有多绝望。很多老师也觉得他不可能成才，可是他的化学老师认为他做事一丝不苟，具备做好化学实验应有的品格，建议他学习化学。没想到的是，在化学领域，瓦拉赫的小宇宙一下就爆发了，22岁便获得了博士学位，最终获得了诺贝尔奖。
乔杉长得不算丑，但是在帅哥如云的娱乐圈，这样的外表实在不算有竞争力。知道自己扮演“白面书生”没有竞争力，乔杉演过儿童剧，唱过歌演过小品，最终在不断实践中找到了适合自己的方向——喜剧：东北人天生的喜感再加上乔杉的辨识度高、业务能力精湛，很快乔杉就在喜剧的舞台上打下自己的一片天地。
在奇葩说上，艾力曾经分享了一个故事：几年前他当老师的时候，同组有一个女同事的教学能力很差，总是拖团队的后腿，艾力多次帮她都无济于事；后来这个女同事辞职了，去了一家投资公司，工资也比原来多了好几倍。
后来艾力发现，这个同事一对一的沟通能力和逻辑性都很强，很适合投资公司的咨询师这个岗位；可是她不适合教学，她教了几年学，无论怎么努力成绩都很一般。如果这个女老师一直当老师，那她的优势就会一直得不到发挥，泯然众人；而这个女老师通过跳槽，选对了适合的领域，变成了一个优秀的咨询师。
倘若在某个领域不停地努力，仍然无法取得比较好的成绩，先别怀疑是不是自己无能，试着想想是不是定位错了。唯有深刻地认清自己的特点，找准合适的位置，才更事半功倍，否则反之，在不适合自己的工作岗位上，付出再多的努力也是徒劳。
马太效应：强者恒强，保持绝对优势才能立于不败之地娱乐圈中有一个“赢家通吃”的现象：明星的腕儿越大，获得的优质资源越多。看一下市场上经典的影视剧中，基本上都是大腕云集，很少有不知名的小演员。这个时候，不知名的演员想取得成绩就必须凭借一部拿得出手的作品被导演看到，如果没有作品，很难突出重围。
纵观乔杉的奋斗史，在毕业的前几年，乔杉一直是默默无闻的状态，没有拿得出手的作品，事业也没有起色；但是到了《爱笑会议室》之后，一举成名，在被更多的观众看到的同时，也被更多的导演和制片人看到。
随着知名度的提升，越来越多的片约找上了他，越来越多的机会朝他走过来，乔杉迎来了事业的爆发期：从《屌丝男士》中的配角，到《两只老虎》中的一番，葛优为其当配角，乔杉合作的演员越来越大咖，他也成了人们口中现象及的喜剧演员。
“马太效应”强调“赢家通吃”：也就是强者恒强，弱者愈弱。它的名字来源于圣经《新约·马太福音》中的一则寓言：
从前，一个国王要出门远行，临行前，交给3个仆人每人一锭银子，吩咐道:“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说:“主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。”于是，国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告:“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。”于是，国王奖励他5座城邑。第三仆人报告说:“主人，你给我的1锭银子，我一直包在手帕里，怕丢失，一直没有拿出来。”
于是，国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人，说:“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”
马太效应在娱乐圈的表现尤为明显。以乔杉为例，毕业好几年，因为没有拿得出手的作品，事业一直不温不火；后来加入《爱笑会议室》之后，因为强烈的个人风格迅速成名，各种影视剧的片约和广告代言纷至沓来，从小明星挤入大明星的行列。
而对于我们普通人来说，“马太效应”适用于工作的方方面面：在面试时，HR显然更倾向于录取在上一份工作中取得过成绩的人；在人脉圈，朋友多的人显然比朋友少的人能更容易交到更多的朋友，获取更多的有利资源；在工作中，工作能力突出的同事或者曾在某一领域有建树的人更容易获得表现的机会和工作资源，进而比平庸的人更容易升职加薪。
这就给我们带来启示：在工作中，要不断精进自己，保持在某个领域不可替代的优势，从而成为马太效应中的赢家。
比如在全面做自媒体的时代，想脱颖而出，就必须树立起个人的IP来，而树立IP的第一步，就是精进自己的写作水平，写出第一个10万＋来。很多知名的自媒体人之前都是默默无闻地坚持写作，写出了爆文之后会有很多公众号转载自己的文章。这样一下子就有了知名度，关注的人也会越来越多，很快就会实现写作变现。反观那些“自嗨”式写作的人，往往写了几年都默默无闻，无法变现。
飞轮效应：金子迟早会发光，但是首先你要成为金子在成为喜剧演员之前，乔杉曾花了6年的时间来演儿童剧。一开始，乔杉觉得一个大男人演儿童剧很丢人，可是演着演着，乔杉就发现并没有那么容易：儿童剧要求演员会唱会跳，台词生动，表情丰富，不能太夸张，还要让成年人也看的来。毕竟，看儿童剧的不仅是孩子，更有孩子的家长。在演儿童剧的过程中，乔杉的演技得到了很大的提升。
后来乔杉开始演话剧，还在话剧《办公室有鬼》演了男一号。乔杉还加入了林兆华戏剧工作室，演了好几年话剧，几乎演遍了北京所有的剧场。在这个过程中，乔杉和朋友们天天互相看戏讨论业务，表演功底就这么建立了起来。
众所周知，话剧和影视剧中的表演不同，话剧表演是一气呵成的，中途不存在NG，也没有镜头切换，话剧演员需要随时保持全身心的投入，可以说话剧就是考验一个演员演技的试金石，更是“台上十分钟，台下十年功”的体现。
后来喜剧片开始在大陆作为类型片扎根，这类片子到现在都很受观众喜爱。喜剧片考验演技，演员的一个动作，一个眼神都能左右观众的笑点。这也给了话剧演员机会，因为“机会总会留给有准备的人”。而乔杉就是在这个时候进入到大众的视野，从此迎来了事业的腾飞。
乔杉在接受采访时说：“大家这两年能看到一波从舞台出来的演员，艾伦、常远、沈腾、马丽，感觉一下子都火了，其实我们奋斗了不止一年两年，都是七八年的时间，积累很重要。”
在心理学上，有个著名的飞轮效应：为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使出很大的力气，一圈一圈反复地推，每转一圈都很费力，但每一圈的努力都不会白费，飞轮会转动得越来越快。等到飞轮转得越来越快并达到某一临界点后，你无需再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动，而且会不停地转动。
我们常说，万事开头难，想要做成一件事，开始的时候必然要面对很多的阻扰和困难，多数人恰恰是败在“黎明前的黑暗”时刻。其实，只要能够坚持下去，度过困难期，就能看到胜利的曙光；只要坚持不懈地推动事业的飞轮，终有一天，我们的事业就会在某一个节点，一飞冲天。
成功的路上并不拥挤，因为坚持的人并不多。
乔杉在大火之前，经历了近10年的蛰伏：演过儿童剧、去乡下唱歌跳舞、小剧场演话剧等，他相貌平平，想在娱乐圈占有一席之地，就要付出很大的力气。虽然这条路充满荆棘，但是他一直在坚持，最终度过了困难期，成为知名的电影演员。
飞轮效应的核心是在进入一个领域的初期，耐住寂寞，大量积累，最终会量变引起质变。日本畅销书作家村上春树在成名之前，每天早上4点起床，晚上10点之前睡觉，日复一日，每天必须要写4000字，不管发生什么状况都雷打不动，哪怕再没有灵感，也要鼓足精神写满10页4000字。正是这样日复一日的重复累加，才写出了《1Q84》《挪威的森林》《海边的卡夫卡》等作品，成为世界范围内的知名作家。
对于我们普通人来说，飞轮效应所起的作用更为巨大。我们很容易发现一种现象：初入职场的新人们虽然站在同一起跑线，但是5年、10年之后，每个人的发展轨迹差别巨大。有人成为公司高管，有人还在一线苦苦挣扎。究其原因，是因为那些成功的人一直在坚持不懈地推动飞轮，在时间的复利下，赢得了最后的胜利。
总结任何人都不会无缘无故的成功，对于乔杉，或许我们只看到他作为一个喜剧演员的幸运，大咖为他当配角，却忽略了他为了这一天的到来付出了多少努力。
如果你也是职场新人，不妨从乔杉身上，学学这3条职场定律，让自己更快地实现逆袭：
第1条：瓦拉赫效应：精准定位，才能实现自身资源的优化配置；
第2条：马太效应：强者恒强，保持绝对优势才能立于不败之地；
第3条：飞轮效应：金子迟早会发光，但是首先你要成为金子。
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