现在这个时间，高考完的正在犹豫选啥专业，刚毕业的有的还在找工作，有的正在实习期不知道未来的职业前景我就以过来人的身份谈谈大学志愿专业和工作的选择帮助各位同学避开我遇到过的和踩过的坑，今天小编就来聊一聊关于上专科可以选择几个专业?接下来我们就一起去研究一下吧!
上专科可以选择几个专业
现在这个时间，高考完的正在犹豫选啥专业，刚毕业的有的还在找工作，有的正在实习期不知道未来的职业前景。我就以过来人的身份谈谈大学志愿专业和工作的选择。帮助各位同学避开我遇到过的和踩过的坑。
一 志愿专业的选择
首先给大家介绍一些常识，1. 在大学里面是允许重新更换专业的，一般以大一和大二期末考试成绩为基准，普通的本科学校和专科学校一般是比较好换专业的。2.很多专科学校都有专升本的对口学校，会在专科大二和大三组织专升本考试，相对高考更容易，毕业证是本科毕业院校颁发，只是里面多了一句“专科起点本科学习”。专科本科加起来5年完成学业，有少部分本科院校也只要求4年就可以了。所以报考专科学校的同学最好要了解对应学校有没有组织专升本考试，对口本科学校是哪个！
讲了上面两点常识，虽然说进入大学可以换专业，但是毕竟也是少数人，很多人都会迫于麻烦，不想去申请，所以为了少走弯路，提前选好专业还是会更省心省事儿！下面我们就谈一下怎么选专业。
女生可以选哪些专业？哪些专业最好不要碰？男生女生选择专业的方向是不相同的，因为以后从事的工作方向也不会一样。女生最好选择如下专业: 师范类，护理类，医学检验类，会计类，人力资源。女生务必要避开男生群体庞大的理工科专业，比如: 机械类，电子电工信息类，化学和生物类，计算机类等。虽然进到这些理工科专业的女生大学四年会很幸福，进去就是班花，周围全是男生，自然就不乏追求者。但是为了将来的工作打算还是不要选这些专业，因为毕业后如果做相关工作，这些技术类岗位会很辛苦的，加班是常态，还会有一些体力活儿，女生干这些就是被摧残。如果真的不小心进入了这些坑，那也不要做纯技术岗位，可以主动要求调岗到采购，人事，行政，质量，业务等相对更适合女孩子干的岗上。其中我最推荐的岗位就是会计，虽然会计专业人数庞大，但是社会上总能需要这么多会计毕业生，每个公司的老板/领导，都会对财务部十分重视，财务行业考证也特别多，工作后通过考各种财务方面的证书，可以对自己的发展有一个清晰的发展规划。
男生的专业怎么选？男生的选择面会比女生更宽，脏活累活我们来[捂脸]！女生不适合的专业我们都可以选，只是按照目前形势，选哪些专业更好呢？我个人是对IT和电子电工信息类持强烈推荐态度的。这两个大类专业就业前景更广，虽然从十多年就在说IT毕业生饱和了，(当初我就被这个话给忽悠了)。但是今后真的是方方面面都离不开智能化，智能化必然离不开IT类专业和实现智能化的电子电工信息类专业。退一万步讲，就算毕业竞争压力很大，你不小心进入到其他行业，但是你学了这两个大类的专业理论知识，这两个专业的学习门槛相对较高，你也会是个复合型人才。其他行业也用得上你的知识储备，你就比别人更有竞争力。其次就是选择化学，生物，建筑，这几个专业虽然就业面不如IT类，但是因为知识专业程度高，不会和没有上过大学的人竞争。最不推荐就是机械类了，现在机械类毕业的普通院校毕业生都是干着基础制造行业，这个行业工资待遇低，门槛也低，毕业后可能还要和很多初中高中毕业在这个行业已经积累多年经验的人去竞争，实在是有点憋屈啊！我就是踩进这个坑，爬不起来的那个人[捂脸]！
二 工作的选择
首先要对自己有一个定位，自己的性格适合什么岗位，什么岗位是完全无法去改变适应的。比如，社交厉害喝酒厉害就很适合多和人打交道的岗位，当然如果刚开始学一些技能，然后转型其他对接客户类的岗位也是更好的。对于相对内向性格的人来讲，有的人出身社会后愿意去为了适应社会而改变自己的性格，有的人觉得没必要去改变，坚持做自己，专心搞工作。无论我们是哪种人，怎么选择其实都没有问题，关键是选择更适合的。
上面谈专业选择的时候，顺便谈了一些。女生就该选择相对来说工作环境好一点，工作相对轻松，适合女孩子干的工作岗位，不是我性别歧视，真的是为女孩子的身心健康着想。工作环境恶劣，加班频繁，经常倒班，这些岗位千万别去碰。教师，公务员，财务，人事，行政，采购，质量，业务，外贸，营销等岗位都可以考虑一下，选择面也挺大的。
刚毕业第一份工作一定要选择好，它对大多数人来讲，将决定你今后的工作在哪个行业。刚毕业选择了某个工作，如果不称心，刚开始的一两年还是有机会换的，因为年轻，年轻就有试错的本钱。对大多数普通人来讲，毕业后的工作都是技术应用型，创造性的东西很少，很多都是实践工作的经验积累。
每个行业都有一个产业链，产业链上就分为，客户，一级供应商，二级供应商，三级供应商，加工店，个体工商户等。一般来讲，产业链从上到下的利润率逐渐降低，除非其中一个环节涉及到了核心技术。选工作单位最好选择上一级的公司，发展空间更大，平台更大。因为
如要从下游做到上游是需要付出很多时间成本的，如果不涉及到十分核心的技术，在下级供应链工作，表面上能学到的技术很多，但是加的班也更多，而收入反而不如上级客户。这样就会发现一个现象，在下级供应链技术资深经验丰富之后很多人都会跳槽去上级客户那里，工作相对轻松，待遇高很多。当然，不是说技术无用，只是不是核心技术，竞争力不高而已。总结一下，选工作单位最好做到以下几点中的一项：
1.选上游供应链或者客户单位；
2. 选有核心技术的公司，不要选啥烂大街的技术公司，拼价格的公司；
3.如果因为学校不好，成绩不好，机遇不好等原因，实在没办法进入到下游供应链的公司，那只有安心好好积累经验，能在下游供应链做到部门领导，技术总监，或者跳出去单干也是不错的，如果没有这些晋升机会，那只有找机会跳槽去上游供应链或客户那里了，毕竟哪里干活儿不是干呢，为啥不找个轻松一点工资高一点的地方呢？
选定了公司，然后就是干工作了。技术类岗位最好选择能接触到实际生产的岗位，因为那才能积累到技术经验，如果只是在电脑上画图和分析，不接触实际，你的技术积累永远都是空中楼阁，很容易受到别人的质疑。技术类岗位往往的晋升途径是：某技术工程师-某技术主管-技术部门经理-技术总监。还有一种工程类岗位，这种岗位不专注于某一项技术，他们往往负责内部协调和外部沟通，重点在于发现问题和提出解决方案，实际动手的就是技术岗的同事。这总工程类岗位，偏向于管理，一般的晋升路线是：产品开发工程师/项目助理工程师—产品开发主管工程师—项目经理—项目部经理/某分厂总经理—职业经理人。其他一些岗位的晋升相对容易理解，比如财务，人事，采购，质量，行政等，最后都是这些部门的经理/主管/总监等头衔。
我们对以上专业和工作有个大致的概念之后，真的要选择好，还是需要接下来自己去网上百度，关注各种行业公众号，去了解自己的目标行业有哪些公司，都处于哪个供应链等级，有没有核心技术竞争力等等。
以上都是个人工作多年来对专业选择和工作选择的一个看法，希望大家一起在评论区相互交流心得。
