昨天关于离职的话题里，有人留言告诉我：
"离职一年多心态很差，甚至有了轻生的念头。"
01 你需要的是工作吗？
先说离职吧。
思考一个问题：人需要的是工作吗？
人类演化过程中的群居，使现代人依旧保有社会性的属性，
找到自己在社会与组织中的角色与定位，就能给人安全感与归属感。
在不同环境下，人的角色身份也在变化，既是员工，也是父亲还是学生。
但是因为我们对自我最大的角色认知就是我们的职业
（想想当别人问你是谁时，你的第一反应是不是工作职务），
所以一旦离开工作，我们就会非常无所适从。
我觉得对于人来说，
我们需要的不是工作这种组织，
而是工作能提供的身份认同以及价值实现。
《人类简史》中，
公司甚至国家等这些概念，
都是靠人类虚构想象出的秩序而构建的世界，
因为我们相信与约定俗成才会存在。
而现代社会对公司的冲击越来越大，
未来是否存在公司这种组织形式也说不定。
所以对于离职的人来说，不管公司是否存在，你都要找到自己的角色与价值。
你可以加入兴趣相同的组织或者学习小组，寻找自己的角色定位。
实在不愿意和人联系，也至少要知道你想做什么，想往什么方向走，然后去不断尝试。
如果只想找一份工作，那么就去招聘网站看看你想投的职务有什么要求，或者现在有潜力有需求的工作是什么，然后再针对性学习。
你可以把失业期间当作小创业，
如果你的小创业成功了，那么以后就只要为自己打工了。
如果失败了，你的经验和你学到的技能也能在简历投放时增加筹码。
最怕的就是沉浸在自己的情绪里，被情绪主导，最后回首失业期间只剩空虚害怕。
建议在你选择做某件事时，不要只关注眼前的利益，想想5年后这件事会给你带来什么变化？
也许是因为现代短平快的媒体环境，让我们都想要及时满足，
但是正因为时代变化太快，我们才需要寻找不变的事物，
坚持做下去，它的未来价值会绵延很久。
02为什么有轻生这个念头
我们再来说说轻生吧。
其实不只离职，
还有其他很多特别艰难的时候，
你也许会闪现这样的念头：
就这样吧，即使明天世界末日，我也不会觉得难过。
我身边也有几位和我说过结束生命这件事，
有的是家人去世，有的是因为抑郁症，有的生存压力太大，有的只是觉得一生就这样没希望了。
总结来说，想放弃生命主要原因有4个：
一是突发事件：重要的人或者事的失去
二是心理疾病：可以治疗，这时候一定要去医院积极配合医生的治疗。
三是生存需求：连最基本的生存需求都无法满足，再受到生活的各种压迫时便会想不开。
四是自我实现：理想与现实的鸿沟，自我价值无法实现
对于生存需求有问题的人来说，挣钱很重要，但是提高学习与思维能力更重要。
你永远无法挣到超出你思维以外的钱，如果不改变认知与思维，光靠努力很难财务自由。
更不要觉得现在学习很晚了，比你年纪更大，面临很多问题的人还在努力学习。
和我同一个学习群里的人，有的贷款学习，而且很多都是60，70后，
我们还有几十年的生命长度，为什么不用3-5年去学习一个对未来有帮助的事情呢？
说远一点，
大家应该发现现在很多企业都不愿意花钱培训员工了吧（我离职的公司就是这样），
因为企业的寿命也很短，他招你来就希望你能立即创造价值，
况且跳槽率那么高，他刚培训完你就跳槽到另一家公司了，更不划算。
所以那种离开学校就不用学习了的思想真的很危险，终身学习也不再是课本里说说的了。
最后，再来说自我实现吧。
根据马斯洛需求理论，
满足生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求后就是自我实现需求了。
一些人即便家庭与生活都还不错也会有轻生的念头，
很可能是平淡生活与自我实现的落差感太大。
他们有一定的存款，也有梦想，但是都不敢轻易开始，
我个人觉得这样做很理智没有错，但是可能需要再多做一步。
当你不懂企业，不懂管理，不懂产品时就去创业真的九死一生，
我的建议是在工作中不断积累自己的人脉，
不断在朋友圈或者社交平台输出自己的干货与观点，
让自己成为节点或者KOL，然后做资源链接与价值交换，
随着新媒体的盛行，个人价值与IP都越来越凸显，
我们也更要加快自我成长的脚步～
离职期间有很多心理上的问题，
我们要学会转移注意力，多和正能量场的人沟通，
不要沉浸在自己的世界里，当你找到新工作时，这些负面情绪自然会消散。
希望和我一样离职的人不要停止摸索，我们不是一座孤岛，爱你们～
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