说来在合肥，从事安全管理已经有十多年的时间，下面分享一点安全管理类的经验供各位参考。
做安全管理最重要的是对各类标准定义烂熟于心，下面分享一点这方面的专业名词解释。
3.1主体责任：部门、班组是本区域EHS的责任主体，落实管生产（业务）必须管EHS；员工是EHS操作过程的责任主体；班组长对本班组EHS工作负责，院部主要负责人对本单位EHS工作全面负责。
3.2监管责任：EHS管理部门/科室是EHS的监管主体，履行EHS的监督管理责任；分管EHS领导对EHS监察工作全面负责，确保EHS法律法规、规章制度的贯彻执行；职能部门落实“管业务必须管安全”的原则，强化对业务范围内的安全监管，做到齐抓共管。
3.3岗位责任：所在岗位员工应当履行的EHS责任，对本人在生产、经营、服务过程中的安全行为负责。
3.4 EHS责任制：根据EHS相关法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在EHS运行与保障方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
3.5安全：免除了不可接受的损害风险的状态。
3.6环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
3.7安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
3.8安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
3.9风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
3.10可接受风险：根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许的风险。
3.11风险评价：对危险源导致的风险进行评价，对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否接受予以确定的过程。
3.12危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承担程度。
3.13危险源： 可能导致伤害和健康损害的来源。 注：危险源可包括可能导致伤害或危险状态的来源，或可能因暴露而导致伤害和健康损害的环境。
3.14员工八大权力：知情权、建议权、批评、检举、控告权、拒绝违章权、紧急避险权、依法向本单位提出要求赔偿的权利、获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利、获得安全教育和培训的权利。
3.15员工三大义务：遵章守纪、正确穿戴和使用劳动防护用品；接受安全教育和培训，自觉学习和掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患和不安全因素时，应立即向现场安全管理人员或者本单位负责任人报告。
3.16三同时：新建、改建、扩建工程的环境保护设施、职业健康与安全设施（含消防、防雷以及设备附带的安全设施）必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
3.17四新：新工艺、新产品、新设备、新材料。
3.18五同时：坚持安全生产五同时，在计划、布置、检查、总结、评比本单位生产工作的同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比安全工作。
3.19事件：发生或可能发生与工作相关的健康或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。
3.10未遂事故：可能造成事故的事件。
3.11一般事故:是指一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
3.12较大事故:是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
3.13重大事故:是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
3.14特别重大事故:是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
3.15四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，广大干部群众没有受到教育不放过，安全防范措施没有落实不放过。
3.16 EHS:环境、职业健康安全管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的简称。
3.17安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强各单位安全生产规范化建设。
3.18交通事故:是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤害或者财产损失的事件。事故等级包含轻微事故、一般事故、重大事故、特别重大事故，事故责任包含全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责。
