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传承好家训好家规培养好家风(传承好家风好家训瞧这一家子)(1)

焦熠学生时期与父母合影 受访者供图

今年38岁的普陀区司法局六横司法所所长焦熠,近日荣获全国司法行政系统先进工作者称号。据笔者了解,早年间,焦熠的父亲曾获得过全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范称号;焦熠的母亲曾获得过全国计生工作先进个人称号。一家两代人出了三位“全国先进”,不禁让人感叹其家风之优良。

这是一个普通的海岛乡村家庭。父亲焦志安年轻时当过露天电影放映员、邮政投递员。在担任“邮差”的三十多年里,他不管刮风下雨、严寒酷暑,把每一封信件、每一份报纸送到用户手中,从来没有因工作失误丢失过一封信和一张报纸,同时还救活了不少“死信”,获得了当地居民的普遍称赞,中央电视台也曾专程来六横采访报道了焦志安的事迹。母亲赵爱琴年轻时是一名计生服务员,在当年的大政方针和时代背景下,她克服了种种困难去做计划生育工作,打不还手、骂不还口,不知流过多少泪、受过多少委屈,但她为了做好本职工作,从未有过半句怨言……

焦熠就是在这对双亲的教导和熏陶下成长,勤勤恳恳做人、兢兢业业工作。2013年2月,焦熠光荣地加入中国共产党,2017年被提拔担任六横司法所所长。

六横临港产业的快速发展下,船舶修造产业大量流动人口聚集,劳务纠纷、人身损害、经济纠纷等法律问题频频发生。焦熠一面认真学习相关的法律书籍,一面深入到企业进行调查走访,掌握了大量一手资料后,认真思考和解决一些突出问题。

六横某些船舶修造企业过去向外包工人发工资时,把每月工资打到包工头的卡里,结果有个别没良心的包工头,卷着工人们的血汗钱跑路了。为此,常有外地民工来司法所上访,请求讨回血汗钱。焦熠对此感到痛心,下决心“根治”这个顽疾。焦熠提出由六横司法所牵头,联合公安、民政、镇总工会、劳动保障等部门研定方案和措施。最终由企业先垫付外包工应得的工资,然后再由司法所联合多个部门设法去追回跑路包工头手里的钱。

同时与企业沟通协商后订立“新规矩”,今后外包工的工资一律不准先打到包工头的卡上,而是由企业财务处将工资计清,足额打到每名外包工本人的卡上。这项措施起到了立竿见影的效果,近年来,虽然六横船舶修造业的规模越来越大,外包工程项目越来越多,但再也没有出现过一次外包工人拿不到血汗钱的情况。

在六横,修造船安全生产事故和道路交通事故,是造成人员死伤相对较多的两类案件,由此引发的赔偿纠纷也是司法所的一大工作任务。每当有难解的纠纷,焦熠总是亲自出马,动之以情、晓之以理,一次次不厌其烦地做双方当事人的思想工作。为了能够顺利完成调解,焦熠经常在办公室挑灯夜战,问情况、查资料、打电话,忙到深夜是常事。

过去5年来,焦熠带领司法所工作人员,在公安、劳动保障、镇总工会、民政等部门的积极配合下,共化解企业劳资纠纷200余起,涉及资金1000余万元,开展“入企”法律服务60余次,化解各类矛盾纠纷800余起,成功化解各类人身死亡引发的纠纷案90余起,调处成功率98%以上,有力巩固了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的综治工作成果。

“基层司法行政确实不是一项容易的工作,我一定要牢记组织的信任和托付,真心、真情把这份工作做好,严肃维护国家法治权威,努力维护百姓法律权益。”焦熠说。

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