两会进行时,在大众热议中。

正在召开的两会报告远远超出了大家的期待,一个一个的“大礼包”纷纷来到我们的身边。从具体的措施来看,对企业有“大礼包”,对个人也有“大礼包”。从企业退税至医保、住房、教育等均有利好出台,这些“大礼包”从不同的角度将发挥出不同的作用。

教师岗位津贴扣除标准(国家发放四个大礼包)(1)

第一个“大礼包”是企业退税。

根据两会报告公布的内容显示,今年要实施新的组合式税费支持政策,对小微企业年应纳税所得额100万元—300万元部分再减半征收企业所得税。对于这些受益的企业来说,退税的好处显而易见,一方面是通过退税可以增加收入和利润,另一方面,企业退税可以降低成本,增加在国际市场上的竞争力。根据现有的减税退税政策,2022年大约会有2.5万亿退税减税额度,其中留抵退税约1.5万亿元,这些退税资金将全部直达企业。

教师岗位津贴扣除标准(国家发放四个大礼包)(2)

实际上,回顾一下退税政策,从2019年4月1日就开始试行增值税期末留抵税额退税制度,近三年来,逐步扩大了范围,特别是中小企业受益更加明显。

第二个“大礼包”,提高了医保的财政补助。

2022年,医保办理的便利度还会提升,全年可能会实现跨省异地就医结算办法,并完成全国医保用药范围基本统一。这对参保人员显然有两方面的好处,一是有利于维护参保人员的权益,二是有利于医疗机构和医生的合理施救,当出现异地紧急医疗需要时,能及时通过医保办理入院并得到及时有效的救治。

教师岗位津贴扣除标准(国家发放四个大礼包)(3)

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从两会报告的内容来看,不仅提高了医保办理的便利,还提高了财政补助标准。居民医保和基本公共卫生服务经费人均财政补助标准分别再提高30元和5元,推动基本医保省级统筹。

1.居民医保人均财政补助标准在原来的基础上,再提高30元。

2.基本公共卫生服务经费人均财政补助标准在原来的基础上,再提高5元。

第三个“大礼包”,个人所得税专项附加扣除再增加一项。

根据两位报告提出的完善三孩生育政策配套措施来看,今年开始要将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。主要内容是纳税人的子女接受学前教育(年满3岁),按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。在此之前,仅对全日制学历教育有相关的抵扣规定。新措施的出台为降低生育和养育负担,保障三孩政策落地有积极的意义,能起到很好的促进作用。

教师岗位津贴扣除标准(国家发放四个大礼包)(4)

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第四个大礼包,教育方面保教师待遇,配教育资源。

两会报告中明确提出“各地以常住人口规模来配置教育资源”,这和以前的措施相比较,是一个很大的突破。一方面对于某些区域学位紧张的情况可以得到有效缓解,另一方面,对进城务工的新市民来说,能让子女随同进城入学。城市人才是一个生态系统,城市发展不仅需要大学生,更需要认识到每一个劳动者都在为城市的发展创造价值。

教师岗位津贴扣除标准(国家发放四个大礼包)(5)

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至于教师关心的待遇事项,两会报告特别要求“全面落实义务教育教师工资待遇,加强乡村教师定向培养、在职培训与待遇保障”,也就是说三方面进行保障,而待遇只是其中一项。

实际上,从2018年开始,国家法律就明确规定,义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。

会议还在进行,还会有更多的“大礼包”到来。

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