事业单位有没有科级、处级的说法？当然是有的。
事业单位分为两类，一类是参公管理的事业单位，一类是公益类事业单位。在参公管理的事业单位中，直接参照《公务员法》执行。比如各类行政执法类事业单位，党校、社保等事业单位，其管理模式和党政机关是一样的，都实行的是职级管理制度，领导岗位按单位级别，实行职级管理。比如县级的参公事业单位一般为正科级，正副职直接就是正科级、副科级；市级事业单位为处级，正副职直接就是正处级、副处级，中层管理人员为正科级副科级。等等。
在公益类事业单位中，其管理是按《事业单位管理条例》执行。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。其中，管理岗位执行管理等级制度，由高到低依次分为一至十级。管理十级相当于公务员的二级科员，管理九级相当于公务员的一级科员，管理八级相当于公务员的副科级，管理七级相当于正科级，管理六级相当于副处级，管理五级相当于正科级，等等。规范来讲，公益事业单位的级别就是管理几级，不能称为副科级、正科级。但习惯上，由于管理八级以上人员同样是由组织部门考察任命，其晋升条件和对应的公务员领导职级基本一样，且调任、晋升的时候，和公务员同职级或者低一级的待遇一样，因而通常都是按公务员职级称呼。
比如事业人员管理七级，无论是晋升公务员岗位副处级，还是事业单位管理六级，都需要在当前级别任职满3年，需要大专以上文化程度，其他晋升条件公务员需要的，事业管理人员也需要。因而将管理七级人员称为正科级，管理六级人员称为副处级，并没有什么大的歧义，也符合人们的认知。反而将其称为管理七级、管理六级，大多数人反而不理解、不懂了。
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