九月是英国大学入学的时间，也是国内各大企业进行秋招的时间。
有些同学可能认为求职离自己还很远，一切可以慢慢来。如果这么想，那就大错特错啦：
企业的秋招其实也向今年入学一年英硕的学生开放，早参加秋招就能锁定offer，即使没有求职成功也能当做积累经验，方便来年再战。
汇英小编也为英硕的同学们整理了秋招timeline，有心的同学们可以赶紧收藏啦~
9月开学
参加校园聚会和校友接触，一方面能混个脸熟，甚至拿到内推机会。另一方面，从“小群体”内获得各种信息，也往往比自己从各种求职网站上搜索要来得方便。
一些英国大学也会在此阶段早早为学生提供career service，校内的企业宣讲、职业交流活动、简历修改服务、面试指导……这些可都不能错过！
10-11月份
在保证你学习的情况下，开始准备简历，然后关注你的意向公司，尝试投简历。
在这个阶段，需要发挥你的资源，找人帮你递简历进行内推，比如校友、实习期的同事或者LinkedIn上进行的networking。
12月-次年2月
回顾自己秋季招聘的申请进度，看看那些地方有优点，哪些地方出了问题需要改进，为后面的招聘做准备。
此时部分岗位仍然在继续招聘，但大部分graduate scheme已经关闭申请并且发放offer。
次年2-4月
大公司会陆续放出一些春招职位，进行补招。如果之前秋招都被拒了，那么这是个查缺补漏的好机会；但如果之前收到了offer，这个期间也应当再去看是否有更好的机会。
次年7-8月
这时候大家一般在写毕业论文并准备答辩。虽然很忙，但各大企业这是已经会录取放出招聘信息，所以大家还应当分出时间兼顾秋招，因为这段时间大家就拥有最宝贵的应届生身份，而经过一年的求职磨练，相信大家应该已经游刃有余了。
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