源起

这简直是离了个大谱,很多人都认为,长得漂亮是一种优势。

漂亮的女性或者帅气的男性在找工作的过程中,往往更顺心顺手,但现实狠狠地打了一巴掌。

这件事的起因是李女士投了一份简历,在最开始的面试过程中非常顺畅,各种环节都下来了。

可是没有想到在最后一个环节突然卡住了,公司直接拒绝了李女士的入职申请。

被hr拒绝的女的长什么样(女生因太漂亮被HR拒绝)(1)

如果说是因为业务能力、工作方式或者思维理念有问题,那还可以理解,可偏偏公司那边拒绝李女士入职的原因,让人感觉匪夷所思,只有一句话,那就是漂亮的女人不可靠。

然后李女士也表示,这不是有一个月试用期吗?

公司可以在这一个月试用期里面,根据我的表现来考察我呀,而且我的工作模式应该是没什么问题的,你这么直接拒绝我,是因为你们已经招到更靠谱的人了吗?

可是没有想到对方更是直接回答,这让李女士哭笑不得,对方告诉李女士,不是办事不可靠的问题,这个问题关键在于你太漂亮了,容易跟别人跑。

网评

有一些网友说了,自己在职场当中摸爬滚打40年了,见过一些年龄大的被甩下去的,情商低的公司不要或者长得太丑的公司老板觉得反胃,索性直接开除了事。

被hr拒绝的女的长什么样(女生因太漂亮被HR拒绝)(2)

可这还真的是第1次见到,这么漂亮的姑娘去面试,竟然是因为太漂亮,不允许入职。

这个公司是怎么想的,难不成公司里面就指望着黄鼠狼下崽,一窝不如一窝。

还有一些网友说,虽然这不是性别歧视,但是也差不多了,你不能因为人家的外貌就怎样怎样,就直接决定人家有没有权利,有没有资格进入到这家企业吧,拜托开什么玩笑。

如果说长得实在是太丑,看到了反胃,不适合当前台工作人员那也没关系。

可就是一个普通的工作,你还折腾出样貌来了,而且人家的样貌也很过关,也很漂亮,结果倒好,谁也没有想到竟然是因为样貌太漂亮,给直接踢出局了。

启示录

对于这件事我有两种看法,而这两种看法代表了公司的两种不同的可能。

被hr拒绝的女的长什么样(女生因太漂亮被HR拒绝)(3)

可能一,这家公司可能已经招聘到了更合适,更物美价廉或者更优秀的员工。

无论这个员工是通过走后门的方式进入这家企业,还是通过其他方式来到了这家企业,这家企业也确定不再需要李女士了,那怎样拒绝李女士是一个问题,如何拒绝呢?

要找到一个对方都不好意思反驳的借口,你不是说面试过程非常顺利,就差一步能够入职吗?

那我现在直接告诉你,因为你太漂亮了,所以你不能入职。

正常人在面对这个问题的时候,可能就有点懵圈了,懵圈之后,反而会觉得有点搞笑,最起码没有那么生气,原来是因为我太漂亮无法入职,那实际情况是什么呢?

人家那家公司很有可能,已经招聘到了比你更合适的人选了。

被hr拒绝的女的长什么样(女生因太漂亮被HR拒绝)(4)

可能二,公司存在着偏执的思维理念。

这种思维理念,在过去的时间里面,我也能够了解到,长得太漂亮的人是无法入职的,长得太漂亮的人,如果入职成功的话会怎样怎样。

其实这种理念,在职场当中打拼个三年五年,保不齐还真的有这种感觉。

就比如我们公司的前台,在短短两个月的时间就换了仨,为什么公司前台一直频繁换,就是因为长得太漂亮了。

被hr拒绝的女的长什么样(女生因太漂亮被HR拒绝)(5)

在前台工作,可能连半个月都没有,就跟别人谈恋爱去了,人家可能还是个富二代,家里有资源直接给找了一份新工作。

前台工作人员频繁地更替,导致我们一些业务都无法衔接了,所以我们老板也说了,招聘员工的时候不能太看容貌,容貌太漂亮反而容易出事。

只要看起来是肯干的就行,毕竟不是选美。

但我还是得多说几句,我们在小学的时候,老师就教育我们要平等地对待别人,绝对不能以貌取人。

不能因为人家长相,就给人家贴标签,这种行为其实是非常无理、非常糊涂的一种行为。

被hr拒绝的女的长什么样(女生因太漂亮被HR拒绝)(6)

如果一个公司的格局也就是这个样子,单纯地认为对方漂亮就靠不住,就容易怎样怎样,那这个公司的格局肯定不大,没有达到那种脖子以下全是格局的状态。

所以如果真的如此的话,离开了这家企业,丧失了这份工作又有什么遗憾的呢?

本身这家公司,也不能给自己提供什么帮助。

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