什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(1)

【你在什么企业上班?】

【大企业还是小公司?】

【你们公司规模多大啊?】

【哦,原来是小公司啊!】

【你怎么不去找个大公司上班呢?】

......

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(2)

诸如以上问题,不知进入社会的大家有没有被周边的人问过?或者问过类似的问题呢?

大家好,这里是不成熟聊故事,我是不成熟,今天的标题是【初入职场者浅谈中小型企业的区别】,没错,今天的话题就是聊一聊中小型企业的区别,并且主人公是不成熟朋友哦。

好了,废话少说,开始!

大家或许比较疑惑,怎么样的企业/公司才算得上是小型企业、中型企业、大型企业呢?不成熟这就为您解答↓

根据《中小企业划型标准规定》,按照新标准,农、林、牧、渔业营业收入50万元以下的为微型企业;工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业;软件和信息技术服务业从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业;房地产业营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

而中型企业一般指职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下的企业。

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(3)

Emmmm,是不是还是有点模糊呢?确实,但是我总结了一下:职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下的企业为中型企业,比这个标准更低的就是小型企业、微型企业。

好像说了当没说,不过今天我们的话题是以【初入职场者】来谈中小型企业的区别,我所谈的内容是以《中小企业划型标准规定》为参考,以我自己的理解对文中所说的公司进行界定的,若有错误,评论区提~

从毕业到现在,已经快要一年半了,在这一年半的时间内,我经历了好几个公司,现在在一个化工厂待着。

按照时间顺序聊吧。

实习的时候是在绿盟科技实习的,这是一个科技公司,主要销售网络安全产品以及其他服务的。这个公司是2000年成立的,当时我所在的分部占地面积是一个写字楼的一层半,人数可见之多,详情的可以去企查查或者绿盟官网看,它足够算得上是一个中型企业。

当初在绿盟实习不到三个月就走了,主要是我自己的发展方向和当时的岗位需求不匹配,但是那不到三个月的时间却是让我对企业有了进一步的了解。

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(4)

在绿盟,前一个月都在学习,学习工作相关的内容,还有一个指导老师。指导老师先是每天对我进行工作上的指引,然后是辅导,接着是不定期对我进行一次考核,考核的主要内容也是工作

的内容。

绿盟令我印象最深的就是公司的氛围,同事们都尊重每一位前辈,就像我的指导老师,她一是领导,二是老师,尽管是社会,但是平时也会有人叫她老师,这就是”师者,传道授业解惑也“。再者,公司里尽管有着严格的职级,但是同事们的相处并没有像职级那样死板,工作时候是工作,休息时刻是休息,不存在强烈的领导气场。

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(5)

由于呆的时间不长,我无法得知后面的工作生活情况。

接着我辗转换了一个城市,找了一家小公司上班,有多小呢?说出来可能没几个人会信,由于总部在上海,我所在城市的分部加上领导者总共就4个人,平日里领导都不是经常出现,于是就只

有了我们三个人。

这公司是真的小,就算是上海总部也没多大,但是发展还是不错的。

三个人的办公室,就像一个自习室一样,办公室的布置、卫生都是我们自己动手,没有扫地阿姨,没有所谓的行政部。

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(6)

或许很多人经历的小公司都是属于那种007或者996模式的,但是我很幸运,我是双休,每天工作8个小时就可以,业绩指标不是很严格。

每天午饭,三个人要么选择外卖,要么就选择去楼下吃,吃完就休息,到了上班时间接着工作。

因为工作性质,我们三人在工作时候面对面交流是比较少的,毕竟我们每个人负责的都是独立的版块。

没多久我就辞职了,大部分是我自己的原因,当时有其他事情忙不过来,但是在那个公司学到的一些东西我到现在还在运用。

接着我又找了一份工作,也是在一个小公司,比起之前那份更加悠闲,更是没有指标,不迟到准时下班这是每天的情况,也是因为同一个原因我辞职了。

两次小公司的经历,虽然时间不久,但是累积的全是财富,因为在那样的环境下,什么都是自己摸索,领导只有战略,他们更多的是业务,对每一块也不是很懂,只能从旁指导指导。

我很喜欢两个公司的领导,当我遇到不知如何的情况,领导尽管再忙也会抽出一点时间来一起学习一起解答,整个氛围很轻松,但是有个致命的点就是工资太少,勉强维持吃喝。

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(7)

随后疫情的到来,使我不得不将目标放到比较大一点的城市,于是我选择了中山,当时是听说这边的大厂比较多,工作压力不大。

来到中山后,我进了三和精化集团,这是一个研发制造喷漆、润滑油、玻璃胶、木器漆、免钉胶、防水涂料等产品的一个化工厂,在2002年的时候就创建了,算下来是一个拥有18年历史的公司,而且在今年经济不好的情况下还在香港成功上市,这真的令我吃惊。

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(8)

虽说三和精化集团是一个上市集团,但是也只是b股上市,根据企业类型的规定,也算是一个中型企业了。

我从三月底来到三和,到现在已经有七个多月了,说实在话,我从来没想过自己会在这里呆上半年以上,因为从一开始就是抱着试试的心态,试试工作的心态,到了现在,我发现或许三和真的适合我。

怎么说呢?从我进三和以来,虽然部门的人大部分都是本地人,说着粤语,但是每个人都很好,对作为外地人的我很关爱,从一开始的介绍到如今的熟悉,让我感受到这是一个家庭。

说是家庭可能有点夸张,但是根据我一个初入职场的情况来说,这样的企业是一个很好的企业。一公司大,员工多,部门多,可以借此了解熟悉以前所不知道的事物,再者交流过程中思想的碰撞可以让自己清楚自己的能力和不足,还能激发更多的潜能;二因为公司大,所以部门的业务除了销售都是有规定的,只需要按部就班地工作就可以,在工作时间之外有着充分的时间去学习新的技能;三是在这里五险一金、旅游、升职加薪、员工培训、包吃住、免费图书馆等更多员工福利不落国企,只是在一些标准上比国企低;四时间充足,在三和是大小周工作制度,每日工作8小时,可以让自己利用休息时间去做更多自己喜欢做的事情,在这里是不主张加班的,不存在所谓的996之类的情况,说句实在话,就是有点养老的感觉。

或许看到此,你会说我是偏向于现在的工作环境,因为已经呆了这么久,其实我更偏向的是这种中型企业的工作时间和员工福利,小企业,确实能让人从0到1的实现,但是整个过程比较曲折,而且很辛苦,但是中型企业,较为完善的机制能够让你直达1的彼岸,只是时间和上进心的问题。

什么样的企业适合新员工入职(初入职场者浅谈中小型企业的区别)(9)

好了,今天的故事到这里,以上是不成熟朋友的经历和讲述,没有半点虚假,如果和大家所经历的不同,那也只能说明大家经历的不一样。

对于以上我以初入职场者谈论中小型企业区别的内容,你有什么看法呢?欢迎留言,一起感受感受~

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