职场,你最怕和什么样的人合作?
职场,老板最不喜欢什么人的员工?
职场,你是不是经常见到这样的人
马上开会了,发现少拿了文件
出差,做上车了,发现客户地电话都没拿
每天风风火火,来无影去无踪,看着比谁都忙,实际比谁都乱。
工作计划对于任务实现来讲是非常重要的。工作计划是对工作任务的再一次明确。有的时候,你听到任务时的理解是一个层次,静下心来去想之后,可能又是一个层次。无论任务多急,时间 多紧,花些时间想清楚自己要怎么做,是提高工作效率和结果的重要前提,也是你完成工作的重要保障。
工作计划实际上可以说是决定目标及如何达成目标的一个程序。它是你对即将开展的工作的设想和安排,包括的内容有任务、目标、完成时间、步骤和方法,当然还有人员安排等等。
工作计划不仅是提高工作效率和结果的重要手段,同时也是管理水平高低的最直接的体现 。
工作计划最基本的要素是
工作内容:做什么(WHAT),工作目标、任务
工作方法:怎么做(HOW),采取措施、策略
工作分工:谁来做(WHO),工作负责
工作进度:什么时间做(WHEN),完成期限
切实可行的工作计划,要按以下步骤进行
1、正确理解公司的总战略目标
2、按SMART原则制定计划,做到具体、可衡量、可接受,相关性,有明确的时间节点。
3、反复检查自己的计划是否与公司目标相一致,做错比不做还可怕
4、列出可能会碰到的问题和困难,做好相应的预案
5、列出实现计划所需要的技能和知识,不会的就开始学习
6、列出落实计划需要配合的部门和外部资源
7、确定计划的完成日期及每个时间 节点和任务目标
最后,切记计划一定要书面化,不是想想就可以的。
在进行书面转化的时候,实际上也是强迫自己对计划和任务再做重复的确认,以及对自己的行动进行反复推敲和推演,以保证计划的可执行性和全面性,这样才可以实现事半功倍!
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