我不想知道別人讲了我多少坏话，我比较想知道別人为什么能那么自在的和你讲我的坏话。---蔡康永
你敬我一尺，我敬你一丈。---网络金句
这个一个网友在网上晒出一个话题：叫离职即绝对的同事关系。突然让我想到上面两句话。
这位网友说她离职前视一位同事为好闺蜜，无话不说，无饭不吃，无槽不吐。结果自己离职后想约她吃饭，发现已经被拉黑。后来还听说她拿自己离职前的成果去邀功，还把吐槽领导的话截图打报告，觉得十分恶心。
一位网友气愤的说了“离职即绝交”的经历
后面网友纷纷发表了自己的看法。基本上都是在说“防火防盗防同事”。
网友回复
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“再好的同事，离职后就会又有各自的工作圈子，就算一开始还会联络，后面也会渐渐变淡，连联络都没有了。”这是我以前以为领导说的。
不得不说她说的这番话还挺有道理的。除非真的是患难之交，不然我们各自认为彼此是“好同事”，说白了就是“关系好的同事”而已，不是闺蜜，不是朋友，离职前是同事，离职后就是“前同事”了，你跟现任的公司的人们又会建立“一起共事的关系”，所以他们才是我们定义中的“同事”。
所以“好同事”跟“一般同事”的区别，就只是在离职前期还彼此有点余热可以藕断丝连。我跟这位领导就算得上是“好同事”。她经常在我的后任面前提起我，他们的团建也经常邀请我去参加，可见在公司里面，作为同事关系我们的感情还算是“恋人未满”型。
但是这也是初期的事情，后来随着我们的社交圈子的改变，工作习惯时间空间等改变，渐渐地，我们觉得会因为被很多外来因素把我们的距离越拉越开。我们的交情，也只能草草地体现在“社交工具”里。
所以，在很多人眼里，“离职即绝交”确实是一种自然现象了。连那么好的同事关系都会渐渐变淡，那么离职之后马上就切断链子的，又有什么稀奇呢？
“离职即绝交”
顾名思义，就是已离职两个人的啥关系都不是了。擦肩而过，形同陌路。要不就是我切断跟你的所有联系工具，要不就是你。
就拿我的例子来以小见大。我在上一家公司的时候，还是在广州。繁忙的生活节奏，我感觉幸好有一位领导一直扶持我。虽然有时候对我也别凶，但是责怪过后，会非常理智有逻辑地开导我，让我在经历挫折之后，还不那么狼狈。后来我也经常跟她交流很多事情，自己也渐渐地从她身上学到能够比较理性有逻辑性地去判断一些事情。而且，她老公还是我的老乡，这么说来，感觉就算我离职了我们都还会见面的样子。
但是我离职后，我发现我发的朋友圈她从来不评论不点赞，她发我也是同样礼尚往来。过了不久，我尽量惊讶地发现，她的朋友圈是一条线，你懂的。我随后也就删掉了。不管她是屏蔽我，还是删了我。从她把我拉成一条线的那一刻，我们就绝交了。
这就是没有硝烟的绝交，宁静致远。但是也莫名其妙。这就是职场的阴暗面。我才真正地发现，我们其实连同事关系都算不上，最多也就是在打工过程遇到互相为了自己利益而努力的熟悉的陌生人而已。利益消失了，“熟悉”也就跟着消失了。
“离职”就“绝交”几个主要原因
很多人经历过这种事情，但是又想不通为什么？
说起来也很复杂，但是主要有几点：
1、两人本来就是普通的关系而已。很多互相有联系真的只是因为工作上面需要交流而已，所以加微信和打电话是为了方便及时找到你的人好处理工作。
跟你说话纯粹就是工作上的沟通，一起聚餐，是为了给“抬头不见低头见”面子。所以这种关系，不“离职即绝交”反而很奇怪。这种不是同事关系，是典型的“利益关系”。
2、两人关系还可以。话题涉及一些工作以外的。联络也不局限于工作。但是也不算亲密。但是是因为不算真心交往所以，离职后联系可能会尴尬所以绝交也很正常。这种才是普通关系。
3、两人关系很好，但却各怀鬼胎。就像这位网友一样，她把人家当好同事，好朋友，人家把她当傻子。其实在人家心里，你早就是准黑名单。只是时机没到按不下那个键。或者处于嫉妒或者处于看不起，你在提出离职的那一刻她不知道有多高兴，而你却还傻傻地在为跟她分开而难过。这种“被绝交”的关系在职场上才是真正的“敌人关系”。根本就谈不上同事关系。
4、两人关系的确很好，几乎就是朋友了。我说过，除非两个是患难之交。已经从同事蜕变成了朋友。这个另当别论。但是没有到这一层的话，就算不“离职即绝交”，也会“离职即无感”。感情会从1到0。因为彼此又要把时间花在适应新环境上面，彼此交流的时间就会从多到少，从少到无。
这就是原因。不是因为彼此的人品出问题，而是因为职场本来就没有牢固的不涉及利益的关系。
看开去适应更多的可能性
如果，我们在离职之后真的遇到过你离职了对方就像脱线的风筝一样的话，那我们就应该看开去适应更多的可能性。
什么意思？就是以后到了新的职场，要看开。因为有很多可能性。
我上面讲的那四种关系。不管是普通的，比较好的，很好的，都要看开，不能一开始就掏心掏肺地去面对以后可能擦肩而过的陌生人。而是要以一种平和的心态，去看待别人。
礼尚往来，你待我三分好，我回你五分礼。还有很多的可能性，是我之前没有遇到过的，但是不管怎么样，都要做好某一天“绝交” 的准备。所以，不管哪种可能性，我都看开。
我跟你关系一般，我们就就事论事。上班打招呼，下班各顾各。
我跟你关系好，我们也尽量说些正面的话互相鼓舞，但是你吐槽别人的话，我笑而不答。
还有，我尽量做好本职的工作就行，我有什么才能我尽量不在同事面前展示，免得被嫉妒在心，惨遭离职后的暗算。
这些，都算是看开。看开了，心态调整好了，绝交又怎么样呢？都是各自追逐不同梦想的人，就不用互相硬找交叉点了。
最后，我要告诉这位网友。你吸取教训了，就要重新审视自己在职场的素质。鱼龙混杂之地，还是要小心谨慎。人不可貌相，有天跟你绝交，在职场，时刻用正能量去面对任何人跟事，准没错。
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