刚刚开始找工作或者已经找了很久工作还没有合适的的小伙伴们注意啦，现在和大家分享一些心得或者算是经历吧，希望能对你们选择公司有一点点帮助哦，话不多说，下面开始唠嗑，今天小编就来聊一聊关于现在在北京找工作有什么好处?接下来我们就一起去研究一下吧!
现在在北京找工作有什么好处
刚刚开始找工作或者已经找了很久工作还没有合适的的小伙伴们注意啦，现在和大家分享一些心得或者算是经历吧，希望能对你们选择公司有一点点帮助哦，话不多说，下面开始唠嗑。
第一呢，就是自己心里要想清楚想从事什么行业。根据自己的专业和爱好来确定，确定这个大方向之后就要看公司了。选择公司一是看公司的注册资本，成立时间等，可以用天眼查企查查软件看看有没有劳动仲裁拖欠工资之类的。
第二呢，在面试的时候一定要问清楚薪资待遇，工作时间，有没有五险一金。说到五险一金很多公司说转正之后才给缴纳，大部分还是入职当月就有的，五险属于单位必须缴纳的，公积金分你是城镇和农村户口，如果你是外地农村户口那么公司就可以不给你缴纳公积金，但是城镇户口是必须缴纳的哦，这个问题我打过住北京宅公积金官网电话查询了，其他城市的就不知道了。
还有的公司打着高底薪提成的名义招聘，入职之后实际的薪资待遇会不一样哦。打个比方，有一家公司招聘目录写着无责底薪5千，提成百10，实际你入职之后呢，只有第一个月是无责底薪5千，第二个月就是3千5，五千里面会有百分之三十的绩效考核完成才会给到你，所以这点一定要问清楚。还有很多别的招聘套路做人事的都是挑好的待遇去吸引伙伴去面试，流动性越大的公司越是这样，教育金融投资保险行业，说再多估计人事的就该骂我了
然后就是看公司上班地址离自己住的地方远不远，因为上班时间很重要的哦，如果每天花一个班到俩小时挤地铁去上班吧，耽误时间长期下来也很难坚持下去。来回三四个小时的时间干点别的什么不好，是不是。
第三呢，就是入职的时候有的公司会有3天或者7天的试用期，一般的公司都是在试用期之后双方觉得没问题了签约劳动合同，也有的当天去就签约合同的，签约劳动合同的时候一定要看清楚每个条款，合同里面都会有薪资待遇工作时间的，包括试用期几个月，试用期不合适提前几天通知离职，不同的劳动合同年限试用期也不一样，具体的几年合同几个月试用期记不太清楚了小伙伴们可以评论说一下。还有就是如果第一次找工作的小伙伴不管是什么工作兼职之类的千万别缴纳什么费用押金的，我14年刚毕业那会去兼职和面试剧组一个交了600服装费和剧组摄影助理的生活费押金什么的，不知道这种招聘骗人的现在还有没有，正规的公司入职时是一分钱都不用交的，这点千万记住哈。
最后一条就是如果你自己离职和被公司人事以别的理由说不合适之类的，千万要冷静处理，首先谈话的时候一定要有录音，避免办完手续之后人事承诺给你的不兑现，然后就是签约的劳动合同属于自己那一份一定要保存好，正常试用期提前三天到一周申请离职，转正之后就是需要一个月申请了，或者根据当时签约的劳动合同里面的去走。离职的时候签字之前核算好自己的工资并确定发工资的时间，最好让人事把欠的工资和发工资打印在纸上盖上章你再签离职申请，有的人事会在离职手续上会有一些条款说工作已经交接清楚双方之间没有任何劳动争议之类的条款，一定要注意看清楚。
总的来说就是明确自己做什么行业，查清楚公司情况和距离自己的上下班时间。面试时确定清楚薪资待遇，五险一金等，离职的时候不要轻易相信人事的承诺，一切以书面协议为准，也期待大家补充或者纠正，谢谢观看
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