做企业内训这个活已经有十年的时间了,当时第一次给济南一家做脚手架的企业做员工忠诚度训练,后来就是淄博的亿兴源超市做内训,再后来就是熊津化妆品......十多年前我还给老板讲不了课,只能给企业高管和员工讲,那个时候我只有一个想法:提升自己,比什么都重要.
弹指一挥间,十年的时光已经让一个青涩的小男孩变成了青年,我从一个打工者的身份完成了向草根创业者的转变,这十年的时光里,有幸成为一个创业者到深度接触到一大批民企老板、商人、企业家，通过圈子的影响，可以给老板们开课了！直到最近给一位民企老板做心理辅导时，发现我俨然已经成为了一名心理咨询师。当你有能力驾驭一件事的时候，这比给你多少钱可能都要兴奋！
一路走来，我发现成长真的比成功更重要。原来是跟着陈安之的成功学发疯的像搞传销，现在是务实低调的向下扎根，当你冷静下来理性思考与分析自己的专长的时候，原来我们根本不需要东西，用能力转化一切资源为你所用并能驾驭一切物质财富的时候，其实，你才是活出了一个洒脱的自己。而这背后的一切缘故，来自于你的不断学习，提升自己，精进自己。
工作中，很多人是保持着一种安逸的状态，消极的听取领导的话语，消极的待命，完成上级交给的事情，保持按部就班的工作。那怎么样才能让自己改变现状步步高升呢？
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不断学习的态度
首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己。
学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直保持一颗求进的心，激励你不断提高自己。
学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们学习。
当下师为无上师，当下法为无上法。最好的老师就在你的周围，有的时候根本不用花费高昂的学费去学习，但当你找不到你的老师时，就像刘备一样要三顾茅庐，寻找你人生的贵人---就是你的师父。
活到老，学用到老。学习的根本目的，就是为了使用，使用出来才能实现你的价值，心灵经常空虚的人就是没有一个良好的学习心态。
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先付出，再求收获
假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不一定能得到成长。当时思八达有一个销售冠军，一个月的收入就可以达到十几万，这在十几年前可是非常了不得的一件事情。堪比一个大学教授一年的收入，但是，看看现在的她，已经过成了一个普通的宝妈，停止了成长，即使你拥有再多的财富，也都会烟消云散。
当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。
尤其是对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他的一切也会随之而来的。
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学会发现自己的优点
没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的长处，并让它们不断帮助你，变得更强大更自信。
执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，尝试着放下，而多一点去关注自己好的一面，并努力让它不断扩大。
成功就是把你的优势发挥得淋淋尽致，而不是去改缺点，缺点永远也改不完，但优势经常容易被人忽视，发现不了你的优点，就很难在工作和生活拥有愉悦感。
恋爱中的人们很容易发现对方的优点，而结婚之后经常吵架闹矛盾的原因就是经常发现对方的缺点，经常调毛病，结果是越调问题越多，怎么改都改不完，而原本的优点再也找不到了。所以，有时间去改缺点不如把优点发挥到极致。极致的状态就是一种成功，一种别人无法替代的结果。
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主动表达自己的见解
同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求，所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，毛遂自荐。
当然技巧和方式要得当，不让让别人觉得你的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。
主动就是天堂，被动就是地狱。一个主动的人会越来越有机会，一个被动的人会越来越不自信。当你失去自我的时候，发现自己什么都不是，而凡是主动的那个人，他经常吃香的喝辣的，领导总是器重他，家人总是支持他，抢问题并能主动解决问题就是抢钱，在今天的这个抢钱的时代，我们更多的时候是缺少主动的人，而不是被动的人。
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勇于承担风险
工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重。
在主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。这样你才能赢得领导们的信任和关怀。
懂得承担懂得包容就是大智慧，担当成了一个优秀员工的必备条件，担当的人也是一种自信的表现，即使手无寸铁也能勇敢担当就是活得洒脱的表现，也是成功者的特质之一。
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多向领导总结工作
态度端正。与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展，利于公司长远发展。
当然不要急功近利，总是想着想法设法的讨好领导，而要拿事实业绩说话，总之，能力才是最有力的说服力嘛！
多沟通多向你的直接领导回报工作不仅是一种优秀的品质，也是你通向财富大门的必经之路。我们没有花言巧语，那只能用自己那颗坦诚的心与同事与领导还有你的客户做一次又一次的心灵交流。汇报终有回报，汇报不是你的敷衍了事，而是不断用结果证明你的能力，用数据不断刷新历史。
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重视成长空间
人要不断追求成长，才能不断进步。
如果一个地方让你感觉是死气沉沉的，没有成长的动力和空间，那还是离开吧。
人要懂得选择环境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得选择能够促进自己的空间。选择大于努力，朋友选择对了，人生就不再孤单；生意选择对了，钱变得不再难赚；师父选择对了，就会少走很多弯路。有的时候，快就是慢，慢就是快，能让你有所长进的都是上坡路，一旦安逸就是在走下坡路，到底是走哪条路，选择权完全掌握在我们每一个人自己的手中。
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抓住成长的机会
成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备，这也就是一开始说的，要不断学习，平时积累，不断提升自己。
当成长的机会来临的时候，你若做好准备，便能助你跳跃，只有牢牢抓住机会，才有办法前进。
领导给你成长机会的时候，你只需要牢牢把握住，没有必要去怀疑你的领导，三怀疑两不怀疑，机会就会擦肩而过，那些始终相信领导的人都成了领导的心腹知己，你是要做一个懂你领导的心腹知己还是经常错失良机的普通人，这个永远是取决于你自己。
最后，记住一句话：成长自己，提升自己，精进自己。只有把自己做好了，就会遇见对的人，否则人错的时候，这个世界就是错的。
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