#职场我来说#
昨天，学校校长在年级工作群里，发来一张新生力量的合影，是本学期校长到高校招聘新老师的集体照。宣传新老师，让大家欢迎新生力量加入。
初一看照片，哇，全是美女！仔仔细细一看，最后一排，稀有男生。
有个同事忍不住就冒出一句来：阴盛阳衰啊！
一张照片里13个新老师，你猜猜，有几个是男老师？
3个男老师，刚好是零头。占比是3/13。这样的性别占比构成，男女比例严重失衡，形成的教师队伍，是相当不合理的。
近几年，报考师范的男生越来越少，而且师范毕业的男生，很多选择不当老师。学校招聘新老师，几乎招不到男老师。
如果学校里大多数是女老师，有些班，一个班的老师全是女老师。想想看，这样的教师结构，会不会影响孩子？肯定会非常深的影响孩子的性别意识，以及个性形成。
孩子在学习知识的同时，也会受老师的言传身教的影响。如果只有单一的女性老师，看到的都是女性性格，女性心里及女性气质的展示，没有受到男性气质的熏陶，想想看，对孩子们是不是会有影响？
一般情况下，女性比较温柔细致，关心体贴，感性多于理性。一部分女性爱唠叨，心眼要小一些，目光短浅一点，格局小一些，计较要多一些。
男性相对粗糙一点，大部分豁达大气，有保护欲和责任感，比较理性。
自然生万物，都有雌雄之分。人类有男有女，才是健全的社会。男性和女性的身体构造，体型气质，谈吐举止，心理性格，各个方面都有差异，甚至很多时候是相反互补的。
有人开玩笑说，男女搭配，干活不累。这句话也从某种层面显示了，一个集体中不能单纯的只有一种性别存在。
学校里为什么男老师越来越少？为什么师范类招生困难？孩子们为什么不愿意报考师范？报考上师范的毕业以后，为什么从业要重新选择其他职业，不去当老师？
怎么才能让孩子们愿意报考师范类学校？争着到学校当老师？老师，什么时候才能成为人们羡慕的职业？
经常看到某些文章的评论区有人诟病老师，说老师收入过高，有长假期不上班光拿钱。如果有怨言就是没有师德，是人心不足。不想当老师，可以辞职呀。
如果按这样的思维，人都善于趋利避害，师范校肯定是考生首选，招生应该特别火爆，尤其男生应该争着报考的。
可现实是这样的吗？现实是师范类报考的人少，尤其报考的男生特别少。老师越来越少，尤其是男老师，越来越少。出现了招考老师招不够的情况。
你觉得是什么原因呢？欢迎在评论区交流。
如果全社会对老师温柔以待，老师人人都以当老师为荣，时刻担心自己的岗位被其他人夺去，必须严格要求自己学高身正。确保能继续在教师岗位上，教师队伍将更加干净纯洁，朝气蓬勃，是孩子们的福利。
如果高考的考生大学志愿首选师范，大学毕业的学生职业选择首选老师，老师的从业门槛高一些，只有品学兼优的精英人才，才能当老师。我们的孩子才能享受到好的教育，我们的未来才有希望。你觉得呢？
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