每到年底，年终奖都成为职场人最期待的，
大家纷纷羡慕别人家的公司发的年终奖，再看看自己家发的年终奖，
有人高兴，有人失望。
年终奖不同于平时的工资，面对这样一笔“飞来横财”，
大家都会如何处理？就这么一个无聊的问题，
也有大数据统计和分析。
大数据主要针对80后和90后进行统计，请看图。
有36.3%的人都将年终奖用于孝敬父母，
换句话来说，年终奖的薄厚，决定了今年给父母红包的薄厚，
年终奖不仅决定员工的幸福感，还决定员工的全家人的幸福感。
此外，我们可以在数据中看到，
有31.3%的人把年终奖用于购物，的确，
过年本来就是个最花钱的时候，再加上，
逢年过节大家更加舍得为自己添置一些平时不太舍得买的东西。
有22.3%的人选择旅行，这是年轻人选择花钱的方式，
甚至到海外旅行，都很常见。
26.2%的人用于理财，无论是何种渠道的理财，都算是这一年当中攒下的钱吧。
还有40%的人表示没有年终奖，
确实，不是所有的公司都有年终奖，
很多公司都是到了一定的年限和岗位以后才有年终奖，
对于基层员工，只有意思意思，
所以很多人讲：有没有年终奖，以及年终奖的多少，一定程度上体现了一个人在职场上混得怎么样，
连年终奖都没有，要么就是公司不行，要么就是自己在公司的地位不行。
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