今天我们来说说简历这个事
简历最重要的两点，一是美观（不是花里胡哨），二是针对性的内容，拥有这两点的简历，就能从中脱颖而出
下面小编总结了一下
怎么才能写好一个吸引人的简历
需要掌握以下三点
（1）首先去准备一份高质量又经典的简历模板
切记千万别选那种复杂的，华丽复杂的，在简历里面记住简洁很重要，排版简洁，内容简洁，能让hr看着清晰明了，舒服的就是一个好的简历。
模 板 举 例：
VS
看了这两个简历的对比，如果你是HR，你会选择哪一个？
很显然第一个简历模板是不行的，排版混乱，色彩也费眼。对于看了太多简历的hr来说，看到这种可能会直接pass。
再看第二个简历虽然没有色彩，很素，胜在简洁，清晰明了，内容详实，条理清晰
简历最重要的不是华丽的设计，
其核心应该展现于你的工作经历还有项目经验
（2）分析岗位需求
只有认真分析了岗位需求，才能确定简历撰写的方向，这点非常重要，为什么很多人写不好就是因为没有针对性，俗话说一份简历打天下。所以写好一份简历非常重要。
因此需要我们针对具体的岗位，编写具有针对性的简历，在里面要体现出对方的要求，这样增大获得面试的机会
（3）hr最关心的项目经验和工作（实习）经验，一个人的能力往往体现在实践中。因此写好这一部分，是整个简历的重中之重。
1、项目经验要写些什么，一般来说对于工作时间长的人来说，可以由近到远的顺序重点写2-3个重要项目。像大学生刚毕业的没什么工作经验，可以少些一点，一页简历就够了，有经验的可以适当加长篇幅。
2、项目编写需要注意，其实他们的编写是有规律的，也就是遵循STAR规则，它是由以下4个单词的缩写，即Situation(背景），Task(任务)，Action(行动），Resuit(结果)
3、最后提醒一下有几个需要注意的点，这几点不要写，不写和岗位完全无关的工作经验，不写在工作中不重要的事项，不写没有逻辑的废话。
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