当有人问起“管理是什么”时，你才可能会去思考这个问题，管理的含义其实很简单，因为管理经常发生在我们身边，但如果要在真正意义上去理解是具有一定的难度...
你好！我是庞娜，今天我们来谈谈“管理产生的根本原因”
人的欲望的无限性与人所拥有的资源（时间、资金、精力、信息、技术等）的有限性之间的矛盾，是管理产生的根本原因。世界上不存在任何不劳而获的东西，
“有得必有失，有失必有得”，
要想有所收获就必须有所投入。
但一个人所拥有的可以投入的资源总是有限的，
时间有限、
知识有限、
精力有限、
能力有限。
这就产生了一对矛盾，
即人类欲望的无限性与其所拥有的资源的有限性之间的矛盾。
那么，有矛盾就需要协调。
从古至今为了更好得协调这对矛盾并不是那么顺利的：
人类一开始是制作工具向大自然索取食物；
随着人类的繁衍和需求的不断扩张，
就产生了以掠夺他人资源为目的战争，
但最后发现战争本身也在消耗大量的资源；
后来还有通过道德来约束自己，
古代先贤们认为
“欲为万恶之源”
主张“清心寡欲”，
希望有限的资源足以满足人的欲望。
相反，
在西方，
圣贤们认为
“人类的不断追求是推动人类文明、
社会进步的根本动力”
因此人类的欲望不能加以约束。
在这情况下，
他们提出协调这一矛盾的另一种方法，
那就是科学管理。
即主张通过科学的方法来提高资源的利用率，
力求以有限的资源尽可能实现更多的目标。
以上就是今天要讲述的内容，如果有什么想法和疑问，欢迎评论留言，我会认真阅读并与你共同进步。
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